Nhân Viên Kinh Doanh Thiết Bị Điện

- Các nhiệm vụ chính:
+ Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động bán hàng, phát triển thị trường,… nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
+ Tiếp nhận, xử lý yêu cầu từ khách hàng, làm báo giá chào hàng; duy trì, củng cố và đề xuất các phương án chăm sóc khách hàng hiệu quả.
+ Tìm kiếm, khai thác các kênh truyền thông, marketing thúc đẩy quảng bá sản phẩm do công ty sản xuất (kẹp cực cao thế, tủ điện, kết cấu thép,..) và các sản phẩm công ty làm đại lý và thương mại (thiết bị điện mặt trời; thiết bị cao thế, hạ thế; thiết bị đo lường và bảo vệ,..).
+ Giới thiệu và tư vấn cho khách hàng về sản phẩm của Công ty
+ Tìm kiếm khách hàng mới và duy trì chăm sóc khách hàng cũ của công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

- Nam/Nữ
- Kinh nghiệm: từ 2 năm trở lên
- Tuổi từ 26 trở lên
- Nhanh nhẹn, chịu khó, nhiệt tình, năng động, độc lập.
- Tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng, chuyên ngành liên quan về điện, hoặc các trường khối kỹ thuật;
- Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, quản lý công việc, làm việc theo nhóm
- Tính cách cẩn trọng, trách nhiệm, sở thích làm các công việc liên quan đến hồ sơ.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật LĐ sau khi ký HĐLĐ chính thức (hết thời gian thử việc)
- Chế độ lương thưởng rõ ràng, có tích lũy quỹ phúc lợi công ty, phục vụ cho thưởng tết, nghỉ hè.
- Được trang bị đầy đủ các thiết bị phục vụ công việc: Máy tính, bàn làm việc, điện thoại.
- Được hưởng các chế độ đào tạo: Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
- Mức lương: từ 10- 15 triệu hoặc có thể thỏa thuận theo năng lực
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động;
- Phụ cấp ăn ca tại công ty.
- Hàng năm sẽ xem xét lại lương theo năng lực làm việc.
- Áp dụng quy chế đánh giá, xếp hạng nhân viên rõ ràng để quyết định mức lương thưởng cụ thể;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-04 16:10:03