Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Khẩu

Tìm hiểu thị trường, tìm kiếm khách hàng:
- Tìm hiểu thị trường/nhóm/đối tượng khách hàng phù hợp với nhu cầu của công ty đang hướng đến. Phối hợp với bộ phận Marketing tìm kiếm và khai thác khách hàng, mở rộng hệ thống khách hàng.
- Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua hàng xuất khẩu (mặt hàng thủy hải sản đông lạnh như: chả cá thát lát, lươn, ếch, ốc, cá phi lê,...và hàng nông sản: hạt điều) và chịu trách nhiệm phát triển doanh số kênh xuất khẩu. Tìm kiếm khách hàng thông qua các kênh thương mại điện tử B2B, google, hội chợ, triển lãm,....và các kênh khác để tìm kiếm khách hàng.
Bán hàng và thực hiện triển khai đơn hàng:
- Tiến hành tư vấn và đàm phán với đối tác/khách hàng về nhu cầu mua hàng/nhập khẩu các sản phẩm của công ty (giá cả, quy cách sản phẩm,..), các yêu cầu logistic (phương thức vận chuyển – nhận hàng, cảng nhập khẩu, thời gian giao hàng,..) cũng như các nội dung liên quan (phương thức thanh toán, thời gian thanh toán,..).
- Chuẩn bị và xử lý danh sách báo giá, giá bán đề xuất, danh sách sản phẩm, catalog để đàm phán với khách hàng.
- Báo cáo, phản hồi lên cấp trên tình hình giá cả nhằm bắt kịp xu hướng chung của thị trường.
Chăm sóc khách hàng
Các công việc khác:

- Hiểu biết về giấy tờ hồ sơ xuất khẩu, giấy tờ HACCP, FDA là một lợi thế
- Có thể làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm, ứng dụng, tin học văn phòng
- Kiến thức chuyên môn: Kinh doanh Xuất Nhập Khẩu, Kinh doanh Quốc tế; Quản trị Kinh doanh; ... có kiến thức về ngành Xuất Nhập Khẩu, quy trình xuất khẩu (các quy trình chi tiết có thể đào tạo trong lúc làm).
- Tiếng Anh: nghe, nói, đọc viết khá
- Kinh nghiệm làm việc: từ 2- 3 năm trở lên ở vị trí kinh doanh xuất khẩu
- Tốt nghiệp Đại Học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Logistic,...
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, và quản trị mối quan hệ tốt.

- Lương cứng: Thỏa thuận + Thưởng % doanh số theo từng đơn hàng. (Trong thời gian thử việc vẫn được hưởng đầy đủ phúc lợi theo quy định của công ty)
- Nghỉ 2- 3 ngày thứ 7 đầu tháng và chủ nhật hàng tuần + 12 ngày phép năm.
- Thưởng lương tháng 13
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật- Tham gia teambuilding, du lịch hàng năm (trong/ngoài nước). Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
- Tăng lương theo sự phát của công ty và có lộ trình tăng lương rõ ràng.- Môi trường làm việc vui vẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
- Thưởng các ngày Lễ lớn, sinh nhật, hiếu hỉ, ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-28 21:20:02