Nhân Viên Kỹ Thuật Điện (Cơ Điện Tử - Tự Động Hóa - Cơ Khí - Nhiệt)

Tìm hiểu máy móc, thiết bị của nhà máy nhiệt điện, thủy điện, nhà máy công nghiệp để tư vấn sử dụng sản phẩm như thế nào cho phù hợp và hiệu quả. Tạo dữ liệu kỹ thuật của từng nhà máy.
Chịu trách nhiệm triển khai thực hiện các dự án của công ty như bàn giao hàng hoá, hoàn thiện thủ tục nghiệm thu thanh toán….
Thực hiện các công việc đấu thầu như: Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, lựa chọn thiết bị, lập giải pháp kỹ thuật, báo giá, lên kế hoạch thực hiện và làm hồ sơ dự thầu, ...
Làm các công việc phù hợp khác theo phân công của Trưởng phòng
Công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Ưu tiên có sự hiểu biết về máy móc, thiết bị của nhà máy nhiệt điện, thủy điện
Vi tính: sự dụng thành thạo các công cụ văn phòng như word, exel, photoshop, autocad.
Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh là một lợi thế.
Tổ chức công việc: Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm.
Biết lắng nghe và dám chịu trách nhiệm.
Chăm chỉ, nhiệt tình, chịu khó học hỏi, có trách nhiệm cao trong công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cơ điện tự động hóa, Tự động, điều khiển tự động, điện công nghiệp, Nhiệt, cơ khí chế tạo, cơ khí động lực, chế tạo máy...

Lương cạnh tranh theo năng lực từng ứng viên (chi tiết trao đổi khi phỏng vấn)
Phụ cấp, công tác phí đi lại, các chế độ đãi ngộ khác hấp dẫn: sinh nhật, nghỉ mát, các hoạt động văn hóa tập thể phong phú, đa dạng: tham gia các hoạt động tập thể sôi động của Công ty : Team Building, dã ngoại, Liên hoan cuối năm, ….;
Môi trường làm việc năng động và nhiều thử thách với những quản lý quyết liệt và những đồng nghiệp trẻ tuổi – đầy nhiệt huyết, tôn trọng sự khác biệt và luôn tạo điều kiện tốt nhất để các bạn phát triển cả chuyên môn lẫn quản lý., Đến để phát huy khả năng, thỏa sức đam mê, sáng tạo và có một mức thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh.
Được hưởng mọi quyền lợi BHXH, BHYT, chế độ đãi ngộ khác theo Luật Lao động và theo Quy định của Công ty.
Chế độ thưởng, phúc lợi hấp dẫn.
Có cơ hội thăng tiến, nhiều cơ hội để phát triển nghề nghiệp với công ty.
Được học hỏi phát triển, chứng minh năng lực của bản thân và được trả lương, thưởng xứng đáng với sự đóng góp của cá nhân.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước & Công ty
Chính sách đánh giá và xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-17 03:35:02