Hiện nay EMS hiện đang tuyển dụng vị trí Nhân viên kỹ thuật dành cho các ứng viên yêu thích và có định hướng gắn bó lâu dài theo kỹ thuật.
EMS SOLUTION JSC là công ty hoạt động trong lĩnh vực điện – tự động hóa, điện công nghiệp, hạ tầng IT và viễn thông, chuyên cung cấp các sản phẩm và giải pháp công nghệ phục vụ cho thị trường dân dụng và công nghiệp.

Báo cáo kết quả theo yêu cầu của cấp trên.
Thiết kế, lập bản vẽ thiết kế kỹ thuật, lựa chọn giải pháp, lập dự toán theo yêu cầu từ bộ phận Kinh doanh
Giám sát thi công, quản lý thầu phụ, Phối hợp cùng các bộ phận, đơn vị, nhà thầu làm hồ sơ nghiệm thu, thanh, quyết toán công trình đang phụ trách
Khảo sát, lập bản vẽ, lên biện pháp và phương án thi công, Bóc tách khối lượng vật tư,

Kinh nghiệm: có hiểu biết và kinh nghiệm làm việc kỹ thuật hiện trường mảng Hệ thống Điện hoặc M&E từ 01 năm trở lên.
Kỹ năng: Sử dụng CAD và Excel cơ bản
Chuyên môn/Bằng cấp bắt buộc: Đại học các chuyên ngành Điện/ Tự động hóa /Điều khiển/Nhiệt/ Xây dựng công trình.
Tiếng Anh: đọc hiểu được catalogue sản phẩm

QUYỀN LỢI:
Lương tháng:

Lương cứng nhận về tài khoản hàng tháng từ 7- 15 triệu VNĐ/tháng, mức cụ thể thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên
Lương Làm thêm giờ: Theo quy định của pháp luật lao động
Xét tăng lương 1 lần/1 năm

Thưởng:

Thưởng tháng lương 13: Theo số tháng làm việc
Thưởng Dự án: trung bình 2- 4 tháng lương
Tổng thu nhập/năm quy đổi theo số tháng lương trung bình: 16,5- 18,5 tháng lương tương đương thu nhập/tháng từ 15- 30 triệu hoặc hơn theo kết quả làm việc thực tế của bạn.
Thưởng Tết Dương lịch: Theo quy định của công ty và số tháng làm việc
Thưởng KPI Hiệu suất làm việc trung bình 1,5 tháng lương theo hiệu suất làm việc thực tế

Trợ cấp, Hỗ trợ:

Được trang bị Laptop, tài khoản Grab đi lại phục vụ cho công việc, đồng phục và các thiết bị văn phòng phục vụ công việc
Công tác phí: theo quy định của Công ty

Đào tạo và Phát triển sự nghiệp:

Được đào tạo về chuyên môn
Cơ hội thăng tiến phát triển sự nghiệp rõ ràng nếu chứng minh được năng lực.

Khác:

Văn hóa làm việc năng động, định hướng hiệu quả
Nghỉ phép: Theo số tháng làm việc và theo quy định của pháp luật
Sếp tâm lý, đồng nghiệp trẻ trung, năng động.
Khám sức khỏe: định kỳ 1 năm 1 lần.
TeamBuilding: 3 tháng 1 lần.
Thử việc 2 tháng. Đóng Bảo hiểm ngay sau khi ký chính thức
Nghỉ mát định kỳ 1 năm 1 lần

Thời gian làm việc:
Toàn thời gian từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần và theo yêu cầu của công việc​

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-03 03:50:03