MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Trực tiếp phụ trách một số công việc dưới sự phân công của Giám đốc dự án hoặc Chỉ huy trưởng theo từng thời điểm.
- Thực hiện triển khai thi công theo bản vẽ Shop đã được duyệt (để gia công thép, tổ hợp cốp pha….vv). Lập kế hoạch và triển khai chi tiết công việc được giao theo kế hoạch, BPTC và tiến độ tổng thể đã được phê duyệt của công trình.
- Thực hiện Giám sát và tổ chức thi công hiện trường Hạng mục Kết cấu, Hoàn thiện, Cơ điện M&E: đào đất, cốp pha, cốt thép, bê tông, hoàn thiện, hạ tầng, lắp đặt thiết bị….vv.
- Thu thập yêu cầu cụ thể về công việc tại hiện trường, hướng dẫn các tổ đội thi công đúng qui trình, biện pháp, đảm bảo chất lượng, tiến độ.
- Giám sát, kiểm tra liên tục các công việc thực hiện trên công trình đảm bảo an toàn lao động theo nội qui công trình (an toàn điện, cháy nổ, an toàn trên cao….vv). Nhắc nhở các cá nhân/tập thể vi phạm hoặc lập Biên bản xử lý vi phạm.
- Tham gia nghiệm thu chất lượng/khối lượng với các đơn vị liên quan. Nghiệm thu chất lượng thành phẩm của các đội thi công trực tiếp/các vật liệu – thiết bị của các nhà cung cấp.
- Đánh giá và báo cáo tiến độ đã thực hiện của các tổ đội thi công hằng ngày tới BCH. Trực tiếp nghiệm thu chất lượng vật liệu đầu vào và chất lượng thi công của các tổ đội/nhà cung cấp vật liệu, thiết bị.
- Kểm tra giám sát việc tuân thủ hệ thống nhận diện thương hiệu công ty tại hiện trường đối với các bên liên quan (đội thi công, nhà cung cấp, đơn vị thầu phụ).
- Giám sát, kiểm tra công tác triển khai thi công theo bản Shop, định mức vật tư, kiểm soát hao hụt vật tư.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Xây dựng dân dụng và Công nghiệp.
- Nhiệt tình, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc, chịu được áp lực cao
QUYỀN LỢI:
- Tham gia BHXH sau thử việc,
- Hỗ trợ bữa ăn theo quy định
- Có xe đưa đón từ TP. Quảng Ngãi vào Nhà máy.
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
- CBNV ở xa được bố trí tại Khu nhà ở CBNV.
- Các chế độ đãi ngộ khác: theo quy định của pháp luật lao động và của Tổng công ty
