Nhân Viên Kỹ Thuật (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Mô tả công việc
TỔNG QUAN CÔNG VIỆC
Đảm bảo các hệ thống kỹ thuật tòa nhà (Điện, Nước, PCCC, HVAC, Thang máy…) luôn vận hành an toàn và hiệu quả. Thực hiện bảo trì định kỳ, sửa chữa thiết bị và xử lý nhanh chóng các sự cố phát sinh nhằm duy trì tiêu chuẩn quản lý hàng đầu của Savills.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Vận hành hệ thống: Theo dõi, kiểm tra hàng ngày các thông số kỹ thuật, tình trạng vận hành của hệ thống MEP như máy phát điện, hệ thống báo cháy chữa cháy và các hệ thống kỹ thuật khác.
- Giám sát tiêu thụ: Ghi chép và báo cáo chính xác chỉ số điện, nước hàng ngày. Đảm bảo tất cả trang thiết bị, dụng cụ luôn trong tình trạng hoạt động tốt.
- Xử lý sự cố: Báo cáo và phối hợp cùng đội ngũ xử lý kịp thời các tình huống kỹ thuật bất thường. Chuẩn bị phương án xử lý sự cố nhằm đảm bảo vận hành liên tục.
- Bảo trì & Sửa chữa: Trực tiếp thực hiện bảo trì định kỳ và sửa chữa các hư hỏng của thiết bị, máy móc trong khu vực tòa nhà.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Đồng Nai: Long Hưng- Biên Hòa, Đại Phước- Nhơn Trạch…
- TP. HCM: Quận 1, Quận 2, Quận 4, Quận 7, Bình Thạnh, Tân Phú, Nhà Bè…
- Làm việc cố định tại một dự án;
- Bình Dương: Thuận An, Tân Uyên, Dĩ An…
Yêu cầu công việc
- Sử dụng cơ bản Microsoft Office (Word, Excel).
- Am hiểu hệ thống M.E.P tòa nhà, có khả năng xử lý sự cố và giải quyết vấn đề.
- Đặc biệt: Sẵn sàng đào tạo sinh viên mới tốt nghiệp; không yêu cầu kinh nghiệm.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và làm việc theo ca.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
- Chủ động, trung thực và có tinh thần học hỏi.
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện, Điện lạnh, Cơ điện tử hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Quyền lợi
- Phát triển bản thân: Được đào tạo chuyên môn bài bản và thường xuyên trong môi trường làm việc chuẩn quốc tế
- Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương.
- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Phúc lợi nội bộ: Tham gia các hoạt động gắn kết, tất niên, du lịch, công đoàn.
- Thưởng: Thưởng lương tháng 13 + Lộ trình tăng lương, thăng tiến theo năng lực.
- Phép năm: 12 ngày phép/năm và các chế độ phụ cấp khác theo quy định của Công ty.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-08 13:00:03














