Nhân Viên Kỹ Thuật Máy Laser - Máy Chấn

Là
Nhân viên Kỹ thuật Lắp đặt & Hỗ trợ Máy Laser / Máy Chấn
, bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo hệ thống máy móc của khách hàng vận hành trơn tru và hiệu quả. Các trách nhiệm chính bao gồm:

Quan hệ khách hàng: Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, tư vấn và đề xuất các giải pháp kỹ thuật tối ưu nhằm nâng cao hiệu suất sản xuất.
Hỗ trợ kỹ thuật & Xử lý sự cố: Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật kịp thời, nhanh chóng từ xa hoặc trực tiếp tại địa điểm của khách hàng khi phát sinh sự cố (phần cứng, phần mềm, vận hành). Phân tích nguyên nhân, đề xuất và triển khai các giải pháp khắc phục hiệu quả, tối thiểu hóa thời gian dừng máy của khách hàng. Thực hiện bảo trì định kỳ, sửa chữa và nâng cấp máy móc theo kế hoạch hoặc yêu cầu.
Hướng dẫn & Đào tạo: Hướng dẫn vận hành chi tiết, chuyển giao công nghệ và đào tạo cho đội ngũ kỹ thuật của khách hàng về cách sử dụng, bảo dưỡng máy móc. Giải đáp các thắc mắc và cung cấp tài liệu kỹ thuật cần thiết.
Lắp đặt & Bàn giao: Thực hiện lắp đặt, căn chỉnh, chạy thử và bàn giao máy cắt laser (cắt tấm/cắt ống/hàn laser) hoặc máy chấn tôn CNC tại nhà máy khách hàng trên toàn quốc.

Trình độ: Không yêu cầu bằng cấp. Yêu cầu kinh nghiệm liên quan đến ngành (lắp đặt hoặc vận hành máy laser/máy chấn)
Kinh nghiệm & Kỹ năng chuyên môn (Bắt buộc):
Thành thạo vận hành, sửa chữa, bảo trì một trong hai dòng máy sau:
Máy cắt laser (cắt tấm, cắt ống, hàn laser): Có kiến thức về nguyên lý hoạt động, cấu tạo, các thành phần quang học, cơ khí, điện – điện tử, hệ thống điều khiển CNC của máy laser.
Hoặc Máy chấn tôn CNC: Có kinh nghiệm với hệ thống thủy lực, cơ cấu chấn, hệ thống điều khiển CNC, phần mềm lập trình của máy chấn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy sản xuất sử dụng máy móc công nghiệp hoặc các công ty cung cấp thiết bị ngành kim loại.

Mức lương cạnh tranh:
Mức lương thỏa thuận đặc biệt hấp dẫn đối với ứng viên có tay nghề cao và kinh nghiệm vượt trội trong ngành (Up to 40.000.000 VNĐ)
Từ 12.000.000 VNĐ trở lên (tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên).
Chính sách phúc lợi: Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...). Review lương định kỳ hàng năm
Thưởng hiệu suất: Thưởng theo hiệu quả công việc, dựa trên chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng của khách hàng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-17 22:35:02