Nhân viên Kỹ thuật Vận Hành

CÔNG TY CỔ PHẦN TAJ VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 1 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Kiểm tra, đề xuất các hạng mục xây lắp cần bảo trì, sửa chữa hoặc thay mới.
- Phối hợp với team sự kiện đi khảo sát địa điểm tổ chức, từ đó lên phương án về điện, nước, xây dựng phục vụ sự kiện.
- Hỗ trợ khu vực khác hoặc các Phòng Ban khác khi có yêu cầu.
- Tham gia triển khai, xây dựng các điểm trường
- Tham gia triển khai, giám sát các hạng mục liên quan đến hệ thống cơ điện, nước, xây dựng của các dự án/sự kiện/chương trình của Công ty;
- Phụ trách công tác vận hành, quản trị văn phòng, các bất động sản cho thuê của công ty
- Tìm kiếm, lựa chọn và giám sát nhà thầu thực hiện các dự án xây dựng, cơ điện, tổ chức sự kiện của Công ty;
- Theo dõi vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng điện, nước, điều hòa, thiết bị, PCCC của văn phòng/nhà máy/ nhà riêng của khách hàng/đối tác/BLĐ Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng, Ban Lãnh đạo.
- Báo cáo kết quả công việc cho Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Biết sử dụng các thiết bị cơ điện cơ bản
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc trung cấp kỹ sư ngành kỹ thuật (Xây dựng, cơ điện...)
- Sẵn sàng đi Công tác khi có yêu cầu.
- Có khả năng phối hợp làm việc theo nhóm, có tính kỷ luật và tinh thần trách nhiệm
- Có kinh nghiệm bảo trì kỹ thuật
- Có hiểu biết về hệ thống PCCC.
- Khả năng làm việc hiệu quả trong hoàn cảnh khẩn cấp, áp lực
- Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi 25- 35 tuổi
- Hiểu biết cơ bản về hệ thống kỹ thuật công trình.
- Hiểu biết cơ bản về quy trình và cơ chế bảo trì chung
QUYỀN LỢI
- Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo
- Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.
- Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.
- Thu nhập: hấp dẫn, sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn, phụ thuộc vào năng lực của ứng viên
- Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài.
- Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.
Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers:
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe UIC khám chữa bệnh hàng năm.
- Mỗi năm CBNV có 12 ngày phép theo quy định, cứ 5 năm CBNV có thêm 1 ngày phép. Ngoài ra, TAJers còn được hưởng kỳ nghỉ phép đặc biệt: dài 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng với mốc 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động.
- Các chế độ thưởng lễ tết theo quy định của Công ty.
- Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm;
Phúc lợi khác:
- Teabreaks: trái cây, trà, café hàng ngày.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ
- Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 15 triệu đồng/năm.
- Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
- Ăn trưa: 50,000 VND/ ngày tại nhà hàng của Công ty;

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-03 22:15:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
23/10/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 1 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Kỹ thuật
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân viên Kỹ thuật Vận Hành - Mã tin đăng: 5144699. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TAJ VIỆT NAM

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Tầng 3, N02-T1, Khu ngoại giao đoàn, Đỗ Nhuận, Xuân Tảo, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây