Kinh nghiệm:
Có bằng lái xe hạng B2 trở lên.
Có kinh nghiệm lái xe đường dài và trong nội thành.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lái xe ô tô, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty, tổ chức.
Kiến thức chuyên môn:
Có kiến thức cơ bản về bảo dưỡng và sửa chữa ô tô thông thường.
Am hiểu luật giao thông đường bộ và các quy định liên quan đến vận tải hành khách.
Biết sử dụng các ứng dụng chỉ đường, định vị GPS.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp lịch sự, chuyên nghiệp với hành khách, đồng nghiệp và đối tác.
Kỹ năng quản lý thời gian: Sắp xếp lịch trình hợp lý, đảm bảo đúng giờ và hoàn thành công việc đúng tiến độ.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Bình tĩnh xử lý các sự cố phát sinh trên đường, tìm giải pháp nhanh chóng và hiệu quả.
Kỹ năng lái xe an toàn: Lái xe cẩn thận, tuân thủ luật giao thông, xử lý tình huống linh hoạt.
Khả năng:
Khả năng làm việc độc lập: Tự chủ trong công việc, chủ động giải quyết vấn đề và báo cáo kịp thời.
Khả năng tập trung cao: Duy trì sự tập trung trong suốt quá trình lái xe, đảm bảo an toàn cho bản thân và hành khách.
Khả năng làm việc nhóm: Hợp tác tốt với đồng nghiệp, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc.
Khả năng chịu áp lực: Giữ bình tĩnh và hoàn thành tốt nhiệm vụ trong điều kiện thời gian gấp gáp hoặc tình huống khó khăn.
Trình độ học vấn:
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đào tạo lái xe an toàn
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Yêu cầu khác:
Lý lịch rõ ràng, không có tiền án tiền sự.
Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc các bệnh ảnh hưởng đến khả năng lái xe.
Tác phong chuyên nghiệp.
QUYỀN LỢI
Chế độ đãi ngộ
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Đào tạo – Phát triển
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.