Nhân Viên Lao Động Tiền Lương

CÔNG TY SẢN XUẤT HÀNG TIÊU DÙNG BÌNH TÂN
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 1 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Thực hiện công tác lao động tiền lương:
Thực hiện các hồ sơ nhân viên, hồ sơ liên quan đến số liệu tính lương thưởng.
Thực hiện công tác tính lương: kiểm soát bảng chấm công, nhập bảng lương, điều chỉnh lương,...
​Tham gia xây dựng quy chế lương.
Vận hành hệ thống quản lý nhân sự theo luật định: Theo dõi, cập nhật và vận hành các chế độ, chính sách theo luật,...
Xây dựng và quản lý hệ thống văn bản nhân sự:
​Soạn thảo các quy trình, biểu mẫu liên quan đến công tác lao động tiền lương: quy chế lương, chính sách lương thưởng.
Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, chính sách nhân sự.
Thực hiện các báo cáo định kì và một số công việc cấp trên giao.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương.
Cẩn thận, tỉ mỉ.
Sử dụng thành thạo Excel (bắt buộc).

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:04:00

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Lao Động Tiền Lương - Mã tin đăng: 4099967. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Nhân viên lao động tiền

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: 1016 A Hương Lộ 2- Bình Tân

Thông tin chung

Ngành nghề
Lao động phổ thông
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 1 Năm
Trình độ yêu cầu
Trung cấp
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
30/04/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây