Nhân viên Lao động tiền lương (C&B)

- Theo dõi nghỉ việc, hồ sơ nghỉ việc và các chế độ liên quan;
- Quản lý ngân sách; chi phí nhân sự;
- Thanh toán chế độ phúc lợi- công đoàn (nghỉ mát- hiếu hỷ, tất niên...)
- Phụ trách bảo hiểm xã hội (tăng- giảm- chốt sổ; thanh toán tiền BHXH; chế độ ốm đau, BHYT....)
- Phối hợp kế toán quyết toán thuế thu nhập cá nhận;
- Xử lý các vấn đề quan hệ lao động (khen thưởng- kỷ luật; giải quyết thắc mắc khiếu nại, tranh chấp lao động);
- Quản lý & lưu trữ hồ sơ nhân sự; danh sách nhân viên;
- Thực hiện các quyết định liên quan đến nhân sự (điều chỉnh lương; thuyên chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động);
- Chấm công- tính lương- theo dõi phép năm;
- Thực hiện các báo cáo lao động định kỳ cho BGĐ, cơ quan chức năng;

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác lao động tiền lương, ưu tiên các công ty sản xuất;
Am hiểu về luật lao động; thuế thu nhập...;
Thành thạo vi tính văn phòng;
Có tư duy dịch vụ; xem người lao động là khách hàng- đối tượng phục vụ;
Có thể đi làm trong vòng 7- 10 ngày từ ngày nhận được thư mời nhận việc;
Tinh thần trách nhiệm cao; chịu được áp lực công việc;
Tốt nghiệp Đại học; Cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-25 17:55:03