Nhân Viên Lao Động Tiền Lương

Thực hiện công tác lao động tiền lương:

Thực hiện công tác tính lương: kiểm soát bảng chấm công, nhập bảng lương, điều chỉnh lương,...
Thực hiện các hồ sơ nhân viên, hồ sơ liên quan đến số liệu tính lương thưởng.
​Tham gia xây dựng quy chế lương.

Vận hành hệ thống quản lý nhân sự theo luật định:

Theo dõi, cập nhật và vận hành các chế độ, chính sách theo luật,...
Xây dựng và quản lý hệ thống văn bản nhân sự:
​Soạn thảo các quy trình, biểu mẫu liên quan đến công tác lao động tiền lương: quy chế lương, chính sách lương thưởng.
Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, chính sách nhân sự.

Thực hiện các báo cáo định kì và một số công việc cấp trên giao.

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Kỹ năng giao tiếp tốt (nói và viết).
Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá tuyển dụng.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

Phụ cấp khác :Thưởng sáng kiến cải tiến, khen thưởng hoàn thành công việc, trợ cấp khó khăn…
Cơ hội huấn luyện: Tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Thử việc: 2 tháng
Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6: 7g30- 17g15. Thứ bảy: 7g30- 12g
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn.Chế độ phép năm, chăm sóc sức khỏe, nghỉ mát, sinh nhật, ăn trưa, quà tặng lễ tết…Lương tháng 13, xét tăng lương định kỳ mỗi năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 16:35:29