Nhân Viên Marketing

1.Nghiên cứu nhu cầu khách hàng và mở rộng thị trường

•Nghiên cứu nhu cầu khách hàng về các dòng sản phẩm (du học và đào tạo ngoại ngữ).

•Nghiên cứu sản phẩm của công ty (du học và đào tạo) và các đối thủ cạnh tranh khác.

•Cập nhật thông tin đối thủ và lập báo cáo.

•Đề xuất các kế hoạch phát triển thị trường du học và đào tạo cho công ty.

•Khai thác các nguồn kênh để đẩy đẩy data khách hàng tiềm năng về cho công ty.

•Xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty; thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.

•Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động marketing.

2.Các hoạt động Marketing

•Đề xuất quỹ và ngân sách chạy các chương trình marketing.

•Tham gia triển khai các chương trình online và offline marketing cho công ty.

•Quản trị website và fan page cho công ty, viết bài quảng cáo trên các kênh truyền thông.

•Phối hợp với tổ tư vấn làm các slide chạy các hội thảo du học và đào tạo; chuẩn bị các thư từ và catalog bằng cách định dạng nội dung và hình ảnh; sắp xếp việc in ấn và cước phí trọn gói Internet.

•Hỗ trợ các hoạt động Marketing bằng cách soạn thảo, định dạng, và báo cáo các thông tin và tài liệu.

•Báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ 1 tuần một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết phải kịp thời hỏi ý kiến giám đốc, bảo đảm không để hoạt động marketing đình trệ và thiệt hại.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

•Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên marketing, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm.

•Sử dụng tiếng Anh tốt và ưu tiên những ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực du học – đào tạo.

•Nhạy bén, cập nhật các xu hướng marketing, đặc biệt là marketing online.

•Có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty.

•Chăm chỉ, sáng tạo và có đạo đức tốt.

1.Mức lương:

•Lương cứng: 7,000,000 đồng – 12,000,000 đồng/1 tháng trở lên tùy theo năng lực , trình độ và sự cam kết về hiệu quả marketing.

•Thử việc nhận 80% lương cứng.

•Phụ cấp (xăng xe, điện thoại, ăn trưa): 500,000 đồng – 1,000,000 đồng/1 tháng.

•Ngoài ra, tùy theo hoạt động của từng tháng để có thể hỗ trợ thêm phụ cấp 500,000 VNĐ/1 tháng.

2.Mức thưởng:

a.Mảng du học

•Một học sinh đi du học thành công từ nguồn marketing: nhân viên Marketing được thưởng 500,000 VNĐ/1 học sinh.

•CV Marketing xin được quỹ tiền tài trợ Marketing từ các đối tác: thưởng nóng 10%/khoản tiền xin được.

•CV Marketing có sáng kiến, ý tưởng hay xây được những kênh marketing hiệu quả cho công ty về mảng du học: được nhận 10%/ doanh số thu về từ kênh marketing đó.

b.Mảng đào tạo ngoại ngữ

•Một học sinh thu được từ nguồn Marketing cho mảng đào tạo: CV Marketing được nhận hoa hồng theo KPI được giao.

•CV Marketing có sáng kiến, ý tưởng hay xây được những kênh marketing hiệu quả cho công ty về mảng đào tạo: được nhận 10%/ doanh số thu về từ kênh marketing đó.

3.Chế độ đãi ngộ

•Công ty đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho CV Marketing

•Đi fam trip theo lời mời của các đối tác cộng tác. Đi công tác có hỗ trợ công tác phí (ăn, ở, đi lại).

•Lương tháng thứ 13.