- Thực hiện báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ về ngành hàng TPTS
- Theo dõi tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh về nhóm hàng phụ trách
- Thực hiện kiểm soát chất lượng hàng hóa, VSATTP theo quy định
- Thực hiện các hoạt động chuẩn bị khai trương đơn vị mới
- Làm việc với nhà cung cấp mới, tham gia xét duyệt hàng hóa mới đưa hàng hóa vào kinh doanh trong hệ thống theo quy định.
- Phối hợp các bộ phận Marketing, siêu thị tổ chức thực hiện các hoạt động khuyến mãi, quảng cáo.
- Quản lý nhà cung cấp tự doanh, nhà cung cấp concess, nhà cung cấp ký gửi.
- Quản lý các danh mục hàng hóa, chương trình khuyến mãi, điều chỉnh giá.

- Có kiến thức về ngành hàng thực phẩm tươi sống
- Nhanh nhẹn, có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có bằng cấp Đại học trở lên khối ngành kinh doanh và quản lý hoặc Đại học khối ngành khác
- Nắm vững quy trình kinh doanh hàng hóa
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên

Lương:
Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Lương tháng thứ 13.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.

Thưởng:

Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.

Đào tạo & thăng tiến:
Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Phúc lợi khác:

Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-28 02:05:02