Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Thị Trưởng(R&D)

Công tác nghiên cứu và phát triển sản phẩm
Tổng hợp phản hồi định kỳ của học sinh và giáo viên về các sản phẩm học liệu
Nghiên cứu và cập nhật các nguồn tài liệu chất lượng và phù hợp để xây dựng kho lưu trữ
Sáng tạo và thiết lập các sản phẩm học liệu, khóa học mang tính độc đáo và phù hợp với nhu cầu của thị trường
Đảm bảo nội dung và hình thức của các sản phẩm học liệu
Hoàn thiện và phát triển các sản phẩm học liệu sẵn có
Công tác chuyển giao sản phẩm
Giới thiệu và hướng dẫn sử dụng các học liệu phù hợp với khóa học
Truyền thông sản phẩm học liệu tới các phòng ban và lên nội dung giới thiệu sản phẩm trên các ấn phẩm truyền thông
Công tác nghiên cứu thị trường
Cập nhật chính sách tuyển sinh có sử dụng chứng chỉ ngoại ngữ của các trường phổ thông và đại học
Nghiên cứu và cập nhật thông tin về các chứng chỉ tiếng Anh trong nước và quốc tế để phục vụ việc xây dựng và phát triển sản phẩm
Cập nhật thông tin các kì thi, đề thi của các trường cấp 1- 2- 3- ĐH có các nội dung đào tạo phù hợp với mục tiêu và định hướng của trung tâm.
Nghiên cứu chương trình học tại các trường cấp 3, đại học và các trung tâm lớn và uy tín
Cập nhật thông tin các hội thảo, sự kiện, workshop, seminar của các trung tâm / nhà xuất bản liên quan đến học liệu / học thuật / phát triển chuyên môn / đào tạo
Các công việc khác
Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Cập nhật, báo cáo công việc khi kết thúc giờ làm & khi được yêu cầu.

Tốt nghiệp các chuyên ngành sư phạm, ngôn ngữ, giáo dục,... hoặc có kinh nghiệm liên quan.
Kinh nghiệm tại vị trí chuyên môn tối thiểu 2 năm, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm tại các Công ty trong lĩnh vực Giáo dục, Đào tạo.
Kiến thức:
Đã từng thi IELTS và đạt tối thiểu 7.5 trong đó writing tối thiểu 7.0
Có kiến thức về nghiên cứu thị trường/ chương trình/ giáo trình.
Có kiến thức về các chương trình giảng dạy Tiếng Anh hiện hành
Có kiến thức bài bản về việc biên soạn tài liệu
Kỹ năng:
Thích ứng và làm việc theo đội nhóm
Cân bằng cảm xúc trong công việc và chịu được áp lực cao
Giao tiếp- lắng nghe- phản hồi tích cực và hiệu quả
Lập kế hoạch & bám đuổi mục tiêu
Thuyết trình
Quản lý công việc (bao gồm quản lý thời gian)
Thái độ:
Tuân thủ các quy định về kỷ luật và nội quy công ty.
Bao dung- thấu hiểu- biết đặt vị trí mình vào người khác để đánh giá vấn đề
Hợp tác và tôn trọng sự khác biệt, ham học hỏi
Trách nhiệm- vì mục tiêu chung, nhiệt tình- nhiệt huyết- lăn xả
Trao đổi thẳng thắn rõ ràng, đảm bảo hiểu yêu cầu trước khi thực hiện công việc.
Chính trực- trung thực- công bằng- thị phi- ĐẶC BIỆT không kết bè kết phái trong công ty (lỗi nghiêm trọng KHÔNG được chấp nhận)
Chung tay cùng tập thể để đảm bảo văn hoá Doanh nghiệp theo tầm nhìn- sứ mệnh của công ty đã đề ra.

Chế độ lương tháng thứ 13, thưởng theo các ngày lễ tết trong năm.
Được làm việc môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
Phụ cấp ăn ca: 600.000 VNĐ/tháng
Được hưởng các chính sách BHXH, BHYT...
Chế độ tăng lương định kỳ theo chính sách của trung tâm và mức độ hoàn thành công việc theo KPI.
Thu nhập: Lên tới 30.000.000 VND/ tháng (Lương cơ bản & Lương KPI & Lương giảng dạy)
Hưởng chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-08 23:05:03