Nhân Viên nhân sự
Mô tả công việc
Tuyển dụng (50- 60%): Tiếp nhận yêu cầu, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, đặt lịch phỏng vấn, trực tiếp phỏng vấn và thông báo kết quả.Hành chính & Quản lý hồ sơ: Lưu trữ dữ liệu ứng viên, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, chấm công và quản lý tài sản văn phòng.Tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding): Hướng dẫn nhân viên mới về chính sách, văn hóa, làm thủ tục thử việc và hòa nhập.Chính sách & Phúc lợi (C&B): Hỗ trợ xử lý lương, thưởng, bảo hiểm xã hội (BHXH) và các chế độ đãi ngộ.Báo cáo: Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng và biến động nhân sự.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).Có khả năng chịu áp lực cao, quản lý thời gian tốt.
Quyền lợi
Thưởng theo chính sách của công ty.
Lương thỏa thuận
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:35:03














