Nhân Viên Nhân Sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tuyển thông tin, sàng lọc, sắp lịch phỏng vấn và tổ chức phỏng vấn- Thực hiện tờ trình tuyển chọn nhân sự và đào tạo hội nhập nhân sự mới- Định kỳ đánh giá kết quả thử việc của CBNV- Quản lý, theo dõi HĐLĐ, trình phương án tái ký gia hạn HĐLĐ- Giải quyết thủ tục nghỉ việc và giải đáp các thắc mắc của CBNV trong quá trình làm việc- Quản lý, cập nhật thông tin nhân sự- Thực hiện các chế độ, chính sách: Báo tăng- giảm BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định- Tổng hợp báo cáo biến động nhân sự hàng tháng, kế hoạch tuyển dụng nhân sự- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành khối Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực....- Trên 06 tháng kinh nghiệm, mạnh tuyển dụng- Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở Công ty về lĩnh vực cơ điện, viễn thông, xây dựng, công nghệ thông tin, kỹ thuật- Lập kế hoạch và phân tích tình hình thị trường tuyển dụng- Tìm kiếm, mở rộng nguồn hồ sơ ứng viên- Làm việc độc lập và theo nhóm- Sử dụng thành thạo word, ecxel, powerpoint- Có khả năng chịu áp lực tốt.

Thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc, thưởng suất du lịch. Quà tặng cho CBNV: Sinh nhật, ngày quốc tế phụ nữ, Tết thiếu nhi, sinh con, kết hôn....
Du lịch nghỉ mát hàng năm (trong nước + nước ngoài theo thành tích làm việc)
Chế độ thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc.
Điều chỉnh thu nhập hàng năm vào các dịp: Sinh nhật Công ty, cuối năm.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động
Chế độ nghỉ Lễ, Tết, phép, nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương theo quy định của Luật Lao động
Máy tính laptop công ty cấp cho CBNV

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-27 20:55:03