Nhân viên nhân sự

Mô tả công việc
Chấm công & Quản lý dữ liệu nhân sự

Kiểm soát đăng ký tăng ca, phép, xác nhận công (khối xưởng & văn phòng).
Kiểm tra các khoản khấu trừ liên quan (tiền cơm, thẻ chấm công…).
Cập nhật dữ liệu nhân sự trên Excel và MISA.
Theo dõi vắng không phép, lập biên bản xử lý theo yêu cầu.
Theo dõi, kiểm tra và tổng hợp chấm công hàng ngày (giờ in/out, tăng ca, phép năm).

2. Hồ sơ & Thủ tục nhân sự

Theo dõi và cập nhật chế độ BHXH (ốm đau, thai sản…).
Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên, quyết định, biên bản, giấy tờ liên quan.
Thực hiện đăng ký MST cá nhân, người phụ thuộc.
Cập nhật thông tin nhân viên mới (STK, email, hồ sơ chuyển chính thức…).

3. Quản lý hành chính & hỗ trợ sản xuất

Hỗ trợ hỏng vấn và dẫn ứng viên xuống xưởng.
Kiểm tra giấy ra cổng, phối hợp bảo vệ khi cần.
Báo cơm hàng ngày, đối chiếu suất ăn và chốt số liệu thanh toán.
Thực hiện một số công việc hành chính phát sinh khác theo phân công.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy/xưởng sản xuất.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm chấm công, C&B, sử dụng Excel và MISA.
Cẩn thận, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 12:55:02