Nhân Viên Nhân Sự

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, xử lý thông tin, tìm kiếm và đăng tải truyền thông tuyển dụng đa kênh.
- Khảo sát và đề xuất mở rộng đa kênh truyền thông tuyển dụng.
- Tổ chức phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới theo đúng quy trình tuyển dụng.
- Báo cáo nhân viên đến hạn đánh giá ký HĐLĐ chính thức trình quản lý ký.
- Đề xuất, tham gia các chương trình liên quan đến tuyển dụng.
- Có cơ hội thăng tiến vị trí team leader.
- Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

- Kỹ năng: Giao tiếp tốt, mạnh về tuyển dụng, có kiến thức về tuyển mộ, kỹ năng tổng hợp và báo cáo.
- Kinh nghiệm: Am hiểu về nghiệp vụ tổng hợp C&B, Luật lao động, phân tích báo cáo.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm.
- Ứng viên biết tiếng Trung là một lợi thế.