Nhân viên nhân sự
Mô tả công việc
Quản lý data & Hồ sơ Nhân sự
Hướng dẫn các dự án quản lý dữ liệu phát sinh và đề xuất giải pháp tối ưu hóa quy trình hồ sơ.
Thiết lập và quản lý hệ thống hồ sơ nhân viên theo mã dự án, đảm bảo tiêu chí dễ truy xuất và bảo mật thông titin
Cập nhật ma trận hồ sơ/dữ liệu lên hệ thống BCC.
Cập nhật và đối soát dữ liệu định kỳ (thứ 3 hàng tuần và ngày chốt công).
Quản lý Hợp đồng (HĐLĐ)
Soạn thảo và ban hành các quyết định nhân sự (điều chỉnh lương, bổ nhiệm, thuyên chuyển, thôi việc...).
Quản lý toàn bộ quy trình từ soạn thảo, trình ký, đóng dấu đến lưu trữ HĐLĐ. Theo dõi danh sách tái ký và đánh giá nhân sự định kỳ.
Đảm bảo mọi biến động về nhân sự và hợp đồng được cập nhật chính xác trên ma trận quản lý.
Nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội (BHXH)
Cập nhật thông tin mã số thuế và phối hợp với kế toán hoàn thiện hồ sơ CCCD cho người lao động.
Rà soát dữ liệu BHXH khớp với chức vụ, hồ sơ và quyết định nhân sự; quản lý và bàn giao sổ BHXH/tờ rời đúng quy định.
Thực hiện báo tăng/giảm, giải quyết chế độ (ốm đau, thai sản) và đối soát mẫu C12 để lập đề xuất thanh toán hàng tháng.
Báo cáo & Công tác Kiểm tra (Audit)
Phân tích nguyên nhân các chỉ số không đạt KPI và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.
Trực tiếp chuẩn bị và cung cấp hồ sơ (Danh sách NV, HĐLĐ, BHXH, chứng từ liên quan...) phục vụ kiểm tra từ khách hàng hoặc nội bộ.
Hoàn thành báo cáo dữ liệu, báo cáo HĐLĐ và báo cáo tổng hợp công cụ/chữ ký.
Luật & Đào tạo
Biên soạn tài liệu và hướng dẫn quy trình quản lý nhân sự cho các dự án/bộ phận liên quan.
Cập nhật quy định pháp luật lao động, BHXH để tư vấn và đảm bảo tính tuân thủ cho doanh nghiệp.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản lý nhân sự, Luật, Kinh tế
Excel, Word thành thạo
Kỹ năng sắp xếp công việc, xử lý tình huống, quản lý thời gian…
Kinh nghiệm >2 năm vị trí nhân sự công ty quy mô từ 150 lao động trở lên
Chủ động trong công việc, tác phong chuyên nghiệp, khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, trung thực.
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-15 12:45:03













