Nhân Viên Nhân Sự C&B

- Chấm công – Tính lương+ Theo dõi chấm công, tổng hợp bảng công+ Phối hợp tính lương, thưởng, phụ cấp+ Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN- Quan hệ lao động & Phúc lợi+ Giải đáp thắc mắc liên quan chính sách nhân sự+ Thực hiện các chế độ nghỉ phép, thai sản, ốm đau+ Tổ chức hoạt động nội bộ, sinh nhật, team building- Quản lý hồ sơ & Hợp đồng lao động+ Soạn thảo HĐLĐ, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự+ Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật dữ liệu nhân sự+ Theo dõi hợp đồng, tái ký, chấm dứt hợp đồng- Công việc Hành chính (Admin)+ Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị+ Soạn thảo, lưu trữ công văn, hồ sơ hành chính+ Tổ chức sự kiện nội bộ, tiếp đón khách, hậu cần cuộc họp+ Theo dõi và thanh toán chi phí hành chính- Tuyển dụng (hỗ trợ)+ Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban+ Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn+ Theo dõi và báo cáo kết quả tuyển dụng

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành liên quan.- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm công tác C&B- Giao tiếp tốt, chủ động, trách nhiệm- Nắm bắt được luật lao động, BHXH- Ưu tiên ứng biết đã biết sử dụng phần mềm HRM, Misa

- Thu nhập: Lương cứng 15 triệu + Thưởng hiệu suất 5 triệu + thưởng theo kết quả chi nhánh quản lý.- Được trực tiếp làm việc & báo cáo cho CEO – cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng điều hành & quản lý kinh doanh toàn diện.- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.- Được đào tạo & tham gia các chương trình phát triển lãnh đạo.- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý/ Giám đốc chi nhánh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:05:03