Nhân Viên Nhân Sự

Hỗ trợ công tác liên quan đến C&B, đào tạo
Quản lý và theo dõi hồ sơ nhân sự;
Kiểm soát chi phí tuyển dụng;
Tham gia vào công tác quan hệ lao động;
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi và đánh giá thử việc, ký HĐLĐ;
Thực hiện công tác điều động và thăng cấp;
Phụ trách triển khai các chương trình / sự kiện / hoạt động truyền thông nội bộ nhằm tuyên truyền, xây dựng văn hóa công ty;
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp khá
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân Sự (ưu tiên) hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực, nhân sự tổng hợp (ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Công ty Xây dựng là lợi thế)
- Chủ động, trách nhiệm, năng động, nhanh nhẹn
- Khả năng chịu áp lực cao

Thưởng lễ, Tháng 13, Quyết toán dự án.
Review lương hàng năm
Phụ cấp cơm
Chế độ công đoàn: sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, quà tết…
Cấp phát đồng phục
Tham gia Bảo hiểm sức khỏe PTI
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-15 01:20:02