Nhân viên nhân sự

• Tuyển dụng: Lập kế hoạch, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và hoàn tất thủ tục nhận việc cho ứng viên.
• Đào tạo & Phát triển: Hướng dẫn nhân viên mới (onboarding) và hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ.
• Lương thưởng & Phúc lợi (C&B): Hỗ trợ chấm công, tính lương, thực hiện các thủ tục về bảo hiểm xã hội và giải đáp chế độ phúc lợi.
• Quan hệ Lao động & Văn hóa: Giải quyết các vấn đề lao động, đảm bảo nhân viên tuân thủ nội quy và hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ công ty.
• Quản lý Hồ sơ & Hợp đồng: Lập, lưu trữ hồ sơ nhân viên, soạn thảo và theo dõi các loại hợp đồng lao động.

• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành Luật, Kinh tế, Quản trị nhân sự hoặc các nhóm ngành có liên quan.
• Sử dụng tốt vi tính văn phòng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận.
• Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh giao tiếp.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Phụ cấp cơm trưa
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
• Mức lương thỏa thuận theo năng lực (trao đổi khi phỏng vấn)
• Thưởng lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh/ sản xuất của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-17 11:10:02