Nhân Viên Nhân Sự & Hành Chính Cấp Cao (Thời Vụ)

C&B:

Làm các báo cáo liên quan đến C&B (bảo hiểm GPA, 24/24, bảo hiểm sức khỏe)

Đào tạo:

Lập kế hoạch đào tạo hàng năm cho toàn công ty và xin phê duyệt
Triển khai các chương trình đào tạo đã được phê duyệt
Cập nhật báo cáo sau đào tạo
Xem xét các đề xuất tuyển dụng/ luân chuyển từ các phòng ban và xin phê duyệt; tiến hành việc tuyển dụng/ luân chuyển theo quy trình

Tuyển dụng:

Xem xét các đề xuất tuyển dụng/ luân chuyển từ các phòng ban và xin phê duyệt; tiến hành việc tuyển dụng/ luân chuyển theo quy trình

Các hoạt động văn hóa:

Xây dựng, đề xuất kế hoạch hoạt động văn hóa trong năm, xin phê duyệt và triển khai
Phụ trách/ hoặc phối hợp với Ban chấp hành công đoàn công ty triển khai các sự kiện và hoạt động văn hóa (đề xuất, lên chương trình, triển khai thực hiện, báo cáo chi phí, đánh giá)

Báo cáo: Làm các báo cáo định kỳ theo yêu cầu
Các công việc khác theo phân công của trưởng phòng

Kinh nghiệm: 01 năm hoặc sinh viên mới tốt nghiệp sẽ được đào tạo
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Luật, Quản trị kinh doanh
Kỹ năng:

Có khả năng viết các bài nội dung trên các kênh truyền thông
Các kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint...)
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
Các phần mềm thiết kế cơ bản
Kỹ năng ngoại ngữ (tiếng anh) : nghe, nói, đọc, viết thành thạo

- Phúc lợi hàng tháng: Các sản phẩm của tập đoàn
- Được đóng BHXH đầy đủ, Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Tham gia các hoạt động văn hoá và đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-15 05:50:02