Nhân Viên Nhân Sự - HR Staff

- Phụ trách và chịu trách nhiệm theo dõi: các báo cáo liên quan Audit/ báo cáo hàng ngày/ tuần/ tháng.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn và gửi thông tin đến bộ phận tham gia phỏng vấn.
- Tiếp nhận và sàng lọc CV ứng viên.
- Theo dõi hồ sơ, thời hạn hợp đồng của công nhân và nhân viên (cũ và mới) hằng tháng để chuẩn bị hợp đồng.
- Phối hợp các phòng ban liên quan để hoàn thành công việc theo chỉ đạo của cấp trên.
- Phụ trách và chịu trách nhiệm triển khai công tác tuyển dụng nhận sự.
- Phụ trách và trách nhiệm phổ biến, sinh hoạt nội quy lao động, an toàn lao động cho nhân sự mới tuyển dụng.
- Thực hiện công tác phỏng vấn sơ bộ và theo dõi kết quả phỏng vấn.

- Kiến thức về Luật lao động
- Kiến thức quản trị nhân sự, quản trị hành chánh văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp tốt; Kỹ năng giải quyết các vấn/xử lý xung đột; Kỹ khả năng thuyết trình; Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng soạn thảo văn bản
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế hoặc những ngành có liên quan
- Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
- Có ít nhất 02- 05 năm giữ vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
BHXH, BHTN, BHYT theo quy định; Bảo hiểm tai nạn 24/7; Bảo hiểm PTI
Được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 15:20:02