Nhân viên Nhân sự

Tuyển
dụng:

• Triển khai các thủ tục tuyển dụng: Đăng
tuyển, chọn lọc hồ sơ, liên hệ mời phỏng vấn, sắp sếp phỏng vấn, lưu trữ thông
tin ứng viên;

• Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn:
Tiếp nhận kết quả phỏng vấn, phản hồi thông tin cho ứng viên, thẩm tra, đàm
phán lương và gửi thư mời nhận việc; Duy trì mối quan hệ với các kênh tuyển
dụng và ứng viên.

Quan hệ lao động:

Theo dõi và thực hiện và thủ tục đối với
người lao động (Thủ tục tiếp nhận đầu vào, cập nhật dữ liệu nhân sự, quản lý hồ
sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thuyên chuyển, nghỉ việc, thăng chức, kỷ luật,
đánh giá, khen thưởng, tăng lương…).

Các công việc khác theo sự
phân công của cấp trên.

• Nam/Nữ, từ 25 tuổi đến 30 tuổi;

• Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm làm nhân sự;

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản
trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành có liên quan;

• Tinh thần hợp tác, khả năng giải quyết vấn đề và kỹ năng giao tiếp
tốt;

• Thành thạo tin học văn phòng (excel, word…);

• Làm việc theo định hướng kết quả, tinh thần đồng đội cao;

• Giao tiếp tiếng Anh (tốt).

Cập nhật gần nhất lúc: 2019-07-23 09:25:23