Nhân Viên Nhân Sự - Phụ Trách Mảng Bảo Hiểm Xã Hội

- Hỗ trợ công việc chung: Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các công việc hành chính nhân sự chung của phòng
- Làm việc với cơ quan chức năng: Trực tiếp làm việc với cơ quan Bảo hiểm Xã hội, Sở Lao động Thương binh và Xã hội khi cần thiết để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tuân thủ các quy định pháp luật.
- Quản lý toàn bộ quy trình BHXH: Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, bao gồm: tăng/giảm, chốt sổ, chế độ ốm đau, thai sản, và các phúc lợi khác.
- Giải đáp thắc mắc và tư vấn: Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên về các chế độ, quyền lợi BHXH và các thủ tục hành chính khác.
- Thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự: Soạn thảo hợp đồng, quyết định nhân sự, quản lý hồ sơ và các báo cáo liên quan đến lao động.

- Có kiến thức vững chắc về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan.
- Tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, đặc biệt là trong mảng C&B (Lương và phúc lợi) và BHXH.
- Thành thạo các thủ tục hành chính liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, bao gồm: làm hồ sơ, đối chiếu số liệu và giải quyết chế độ;

- Có chế độ nghỉ hè, du xuân hàng năm
- Hưởng chế độ phúc lợi đầy đủ, được đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép theo quy định của Luật lao động hiện hành
- Thưởng theo các dịp lễ tết lớn, thưởng cuối năm
- Được hưởng mức lương cạnh tranh theo năng lực và nguyện vọng
- Đánh giá xét lương định kì hàng năm theo năng lực và hiệu quả làm việc
- Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6. Thứ 7 làm việc/nghỉ cách tuần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-19 15:15:03