Nhân Viên Nhân Sự Tính Lương

- Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội.- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên: theo dõi thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định điều chuyển, thôi việc...- Chấm công và tổng hợp dữ liệu lương: thu thập bảng công, phép, tăng ca, thưởng – phạt để phục vụ tính lương hàng tháng.- Tính lương và các khoản phụ cấp, khấu trừ (bảo hiểm, thuế TNCN, tạm ứng, thưởng...).- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH – BHYT – BHTN: báo tăng/giảm, chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ BHXH.

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Hành chính hoặc các ngành liên quan.- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm tính lương, BHXH trong công ty sản xuất).

Lương: 15- 25 triệu Chế độ:Đóng BHXH, BHYT đầy đủ.Tham gia Công Đoàn chế độ hiếu hỷ, cưới xin, ốm đau.Du lịch hàng năm, thưởng tháng lương thứ 13.Tăng ca ngày thường: 180%, tăng ca ngày nghỉ: 230%.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-10 13:00:03