Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Thực hiện các chính sách liên quan đến lao động & tiền lương, bảo hiểm.
Tổ chức các khóa đào tạo cho nhân viên theo nhu cầu của Công ty & theo dõi kết quả đào tạo (nếu có)
Duy trì kỷ luật lao động trong Công ty.
Phối hợp với Ban lãnh đạo và các phòng ban tổ chức khám sức khỏe, du lịch hằng năm, hoạt động Công đoàn cho Công ty.
Thực hiện công tác tuyển dụng. Phổ biến nội quy, quy chế của Công ty cho nhân viên mới.
Phụ trách cấp phát đồng phục cho nhân viên & các chế độ phúc lợi cho Người lao động.
Tham mưu xây dựng thang bảng lương, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế lương, thưởng hằng năm với cấp trên và Ban lãnh đạo Công ty.
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của Người lao động trong Công ty.

Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt
Ngoại hình khá, giọng nói dễ nghe
Nam/Nữ, tuổi từ 25 đến 30
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế, Kế toán hoặc các chuyên ngành về Kinh tế
Cẩn thận, chăm chỉ, cầu tiến, ham học hỏi

Lương chính thức: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ;
Phụ cấp ăn trưa: 50.000 VNĐ/ngày
Được hưởng đầy đủ các chế độ quyền lợi theo quy định Nhà nước: BHXH, Bảo hiểm tai nạn
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;
Gửi xe miễn phí
Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến;
Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú: lương tháng 13++, các dịp lễ tết trong năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-30 11:52:04