NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Tuyển dụng:
- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ Bộ Phận
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Lập báo cáo tuyển dụng theo tuần
- Sàn lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, đàm phán lương.
- Soạn thảo và trình ký Hợp đồng thử việc.
C&B:
- Giải trình thanh tra thuế, công ty kiểm toán liên quan đến nội dung phụ trách.
- Tham gia xây dựng các chính sách, quy định, thông báo liên quan đến Nhân sự.
- Báo cáo định kỳ về tình trạng biến động lao động, an toàn vệ sinh lao động cho Sở lao động và Thương binh xã hội.
- Chấm công, tính lương cho nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động.
- Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của nhân viên liên quan đến Nhân sự.
- Báo cáo thuế thu nhập cá nhân hàng tháng / quý, quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng năm.
- Theo dõi Bảo hiểm xã hội: tăng mới, giảm, ốm đau, thai sản, chốt sổ BHXH …
- Làm thủ tục giải quyết chế độ khi nhân viên nghỉ việc.
Hành chính:
- Quản lý, tìm NCC và mua hàng hóa, văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm thuộc trách nhiệm hành chính.
- Quản lý chi phí tiện ích văn phòng / Chi nhánh (Nhà hàng): theo dõi, kiểm tra, làm hồ sơ thanh toán…
- Theo dõi và quản lý Tài sản, kho hành chính liên quan.
- Các công việc khác theo sự phân công, điều động của cấp trên và Ban Giám đốc.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật,…
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp ở lĩnh vực F&B / Xây dựng / Nội thất / thương mại dịch vụ, ….
- Năng động, trách nhiệm trong công việc.
- Biết sử dụng và thao tác trên phần mềm Nhân sự.
- Có kiến thức về Luật Lao động và các quy định liên quan.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-31 13:55:03