Nhân viên Nhân sự tuyển dụng

- Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng;
- Thực hiện và quản lý nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: Website Việc làm, mạng xã hội ...
- Tham gia phỏng vấn ứng viên và tuyển chọn nhân sự đáp ứng chuẩn năng lực của Công ty;
- Phụ trách lưu trữ thông tin (dữ liệu), tài liệu, hồ sơ tuyển dụng theo quy định của Công ty;
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn liên quan công tác Tuyển dụng;
- Triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng đảm bảo hoàn thành đúng quy trình tuyển dụng và chỉ tiêu được giao;
- Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới;
- Các công việc khác theo phân công từ cấp Quản lý trực tiếp.

- Ưu tiên có khả năng viết Content tuyển dụng hoặc đã trải nghiệm qua vị trí Employer Branding.
- Nam/Nữ sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối và thiện cảm.
- Học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Chăm chỉ, tác phong chuyên nghiệp, chịu khó và tinh thần trách nhiệm cao.
- Kinh nghiệm: 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Năng động, khéo léo và khả năng chịu được áp lực công việc.
- Sử dụng thành thạo MS.Office, có khả năng tương tác tốt trên mạng xã hội.

- Thử việc: 02 tháng (hưởng 85% Lương)
- Khám sức khỏe định kỳ, hoạt động Team Building và du lịch hàng năm.
- Tham gia BHXH theo chính sách Công ty
- Thưởng theo năng lực và kết quả kinh doanh.
- Lương cứng 9- 10 triệu + Phụ cấp + thưởng KPI + thưởng cho mỗi nhân sự tuyển được. Tổng thu nhập từ 11tr- 14tr.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-16 09:45:36