Tuyển Dụng:
Tổ chức / hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao.
Hỗ trợ các phòng ban khác sắp xếp lịch phỏng vấn.
Cập nhật tin tuyển dụng và đăng bài viết chia sẻ về tuyển dụng và tin tức trên website và fanpage công ty.
Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database của Công ty.
Duy trì quy trình tuyển dụng của công ty giữa các phòng ban. Phát triển kênh tuyển dụng
Trao đổi với ứng viên trước khi gửi Offer Letter
Nhân Sự:
· Làm Hợp đồng lao động, theo dõi Hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên
· Tính và theo dõi bảo hiểm cho nhân viên. Làm các chế độ BHXH cho nhân viên
· Hỗ trợ bộ phận nhân sự trong các sự kiện: dã ngoại, tiệc cuối năm, giáng sinh, sinh nhật…
· Chấm công, cập nhật bảng chấm công và tính lương cho nhân viên trong công ty
· Cập nhật danh sách liên lạc giữa các phòng ban, khi có nhân viên mới vào làm việc
· Soạn thảo các quy chế, quy trình, nội quy của bộ phận nhân sự
· Hỗ trợ đào tạo nội bộ về quy trình nhân sự trong Công ty
· Làm các thủ tục cho nhân viên mới vào cũng như nhân viên nghỉ việc
Hành Chính:
· Lập thanh toán; Tổng hợp báo cáo các khoản thu chi hằng tháng của công ty
· Các công việc hành chính/nhân sự khác được giao khác bởi Trưởng bộ phận hoặc Ban giám đốc
· Phụ trách quỹ tiền mặt của Công ty
· Theo dõi, quản lý grab, taxi
· Theo dõi công văn đến/đi của Công ty
· Tổng hợp đề xuất mua văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm, đồ ăn…cho nhân viên
· Theo dõi các khoản thu chi của văn phòng như văn phòng phẩm, điện, nước, điện thoại…
Yêu cầu:
Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành luật, nhân sự, ngôn ngữ anh
· Năng động, nhiệt tình, sáng tạo và có trách nhiệm
· Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, đặc biệt là excel
· Có khả năng giao tiếp tốt, tính cách chững chạc, teamwork và khả năng thuyết trình
· Ưu tiên sử dụng tiếng anh tốt
. Ưu tiên người có kinh nghiệm từ 1- 2 năm, đặc biệt có kinh nghiệm tuyển dụng
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương: Thỏa thuận
· Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy định của Công ty
· Các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam
· Team- building và dã ngoại hằng năm do công ty tổ chức
· Hỗ trợ chi phí giữ xe
· Khám sức khỏe tổng quát hàng năm
· Hưởng nghỉ phép ít nhất 12 ngày hằng năm
