Nhân Viên Nhân Sự Và Quan Hệ Lao Động (C&B)

Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca và làm việc ngoài giờ của nhân viên.
Tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động.
Giám sát việc chấm công và đảm bảo tuân thủ nội quy lao động của nhân viên.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động về lương thưởng.
Theo dõi và cập nhật các quy định về lương thưởng của nhà nước.
Quản lý mảng lương
Làm việc với ngân hàng để thiết lập hồ sơ và cung cấp thẻ ATM cho nhân viên nhận lương.
Xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng của công ty, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật và thị trường.
Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, các biện pháp kỷ luật và các tài liệu liên quan đến lương.
Mảng thuế
Tạo và quản lý biên lai khấu trừ thuế TNCN.
Hỗ trợ người lao động hoàn thuế thu nhập cá nhân.
Tổng hợp và quản lý dữ liệu thuế TNCN hàng tháng.
Xác định danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) để tạo hóa đơn thu nộp thuế.
Tính toán và nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.
Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN.
Hướng dẫn nhân viên về hồ sơ và quy trình đăng ký thuế TNCN.
Theo dõi và cập nhật các quy định về thuế thu nhập cá nhân của nhà nước.
Lập báo cáo thuế TNCN hàng năm.
Mảng bảo hiểm & công đoàn
Hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm.
Theo dõi và cập nhật các quy định về bảo hiểm của nhà nước.
Tham gia các hoạt động của công đoàn.
Lập hồ sơ và nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.

Tốt nghiệp đại học các trường khối kinh tế hoặc kế toán
Chịu khó, tỉ mỉ, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc, ham học hỏi
Có kinh nghiệm làm lĩnh vực C&B khoảng 01 năm

Được thưởng các ngày lễ, tết...
Mức lương từ 7tr đến 9 triệu/ tháng
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.. theo quy định
Có chế độ nghỉ mát hàng năm và các chế độ khác theo quy địn công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-19 14:35:31