Nhân Viên Nhập Liệu Biết Tiếng Nhật Yêu Cầu CV Tiếng Nhật

Thực hiện báo cáo tiến độ công việc theo hướng dẫn
Chi tiết cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
Nhập số và dữ liệu đơn giản bằng tiếng Nhật vào hệ thống của công ty

Chỉ tiếp nhận CV tiếng Nhật, yêu cầu ảnh trên CV là ảnh chụp trong vòng 3 tháng gần nhất

Có thể đi làm và ngày lễ, Tết của Việt Nam (có phụ cấp đi làm vào ngày lễ Tết)
Có thể giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật, trình độ tương đương N3 trở lên (không yêu cầu bằng cấp)
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng word, excel...
Ưu tiên những người có kinh nghiệm sử dụng máy tính văn phòng (lĩnh vực BPO) trên 2 năm.
Sẽ được trợ cấp lên tới 50 USD- 1,163,500VND)
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm với công việc.
Chọn một trong hai lịch làm việc (I) hoặc (II) bên dưới

(I) NGÀY NGHỈ: CHỦ NHẬT VÀ NGÀY LỄ
- Nghỉ 2 thứ 7 một tháng tùy thuộc vào tình hình công ty
- Sẽ có trường hợp phải đi làm vào các ngày lễ (kể cả Tết), nhưng khi đi làm sẽ được nghỉ bù (có phụ cấp đi làm vào ngày lễ tết).
- Thời gian làm việc nhiều hơn 48h/tuần sẽ được nhận trợ cấp làm thêm giờ
(II) NGÀY NGHỈ: NGHỈ CỐ ĐỊNH 2 NGÀY/ TUẦN
Chọn một trong hai lịch nghỉ dưới đây:
Lịch 1: làm việc vào thứ bảy và ngày lễ, nghỉ Chủ nhật và Thứ hai- - > được hưởng quyền lợi nhận thêm 465.400đ/tháng khi làm việc thứ 7
Lịch 2: làm việc vào thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ, nghỉ Thứ hai và Thứ ba- - > được hưởng quyền lợi nhận thêm 930.800đ/tháng khi làm việc chủ nhật
- Nếu làm trên 8 tiếng/ngày sẽ được nhận trợ cấp làm thêm giờ
- Ngoại trừ lịch nghỉ vào 2 ngày đã chọn ở trên sẽ làm việc vào các ngày Lễ, Tết
- Mỗi năm 2 lần (vào tháng 4 và tháng 10) sẽ được nhận số tiền trên dưới dạng tiền thường 6 tháng một.

tối đa 465.400VND (Nếu đi làm bằng xe máy và khoảng cách >2km)

(Đối với phương tiện đi lại bằng xe máy, công ty sẽ hỗ trợ phí gửi xe.)

: 698.100VND

tối đa lên tới 1.163.500VND

(Dựa vào kết quả bài kiểm tra đánh giá của công ty sẽ tiến hành sau khi trở thành nhân viên chính thức)

- Có thưởng hiệu quả công việc tối đa lên tới 3.490.500VND (Dựa vào thành tích công việc)

- Ngày trả lương: Ngày 20 của tháng kế tiếp.

- Thưởng Tết và các phúc lợi khác theo quy định của công ty

- Tăng lương: Một lần mỗi năm (tùy theo hiệu suất làm việc).

- Nghỉ phép: Theo quy định của pháp luật Việt Nam.

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Theo quy định.

- Thuế thu nhập cá nhân: Theo quy định.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-10 01:40:02