Nhân Viên Nhập Liệu Tiếng Nhật (Jlpt-N4 Trở Lên)

- Nhập và xử lý dữ liệu bản vẽ xây dựng trên PM chỉ định: Nhập liệu dự toán công trình xây dựng; nhập liệu báo giá nội thất các công trình nhà ở dân dụng, căn hộ, chung cư tại Nhật
- Nội dung công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
* CHẾ ĐỘ
* Lương: Được xét tuỳ theo năng lực tiếng Nhật (N4 ～): Từ 8.700.000 VND (Gross) trở lên

- Chứng chỉ năng lực tiếng Nhật tối thiểu JLPT N4 (bắt buộc)
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, tinh thần cầu tiến
- Nam/ Nữ tuổi từ 22 đến 31
- Chịu khó, siêng năng, ham học hỏi, tỉ mỉ trong công việc
- Ưu tiên những ứng viên:
+ Yêu thích công việc văn phòng- nhập liệu (dự toán, báo giá công trình xây dựng, nhập liệu thông tin chứng từ, hóa đơn, đơn hàng từ khách hàng,...) đam mê trong lĩnh vực xây dựng.
+ Có thể đi làm trong dịp Tết Âm Lịch và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
- Nhận đào tạo cả những ứng viên chưa có kinh nghiệm

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT, BHTN theo quy định của BLLĐ (Mức căn cứ đóng bảo hiểm là tổng lương ký hợp đồng- mức lương Gross)
- Được xét lương thành tích cuối năm theo năng lực, thành quả công việc đối với nhân viên có dưới 1 năm làm việc tại công ty
- Mức thu nhập bình quân: 11.600.000 VNĐ/ tháng (Chưa tính thành phẩm theo năm lực)
- Mức thưởng từ 1 đến 4 tháng lương tổng/ năm (tuỳ theo năng lực, hiệu quả công việc và tùy thuộc vào kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty) (Áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 1 năm trở lên)
- Xét thưởng 2 lần/ năm (Tháng 6 và tháng 12)
- Tổng thu nhập từ: 139.200.000 VNĐ/ năm (Đối với nhân viên có đủ 12 tháng làm việc tại công ty- Chưa bao gồm lương thành phẩm tối đa lên đến 1.500.000VNĐ/ tháng- tuỳ theo năng lực)
- Được hưởng lương theo thành phẩm tùy theo năng lực từ tháng thứ 7 trở đi (Tối đa:1.500.000 VNĐ/ tháng)
- Chế độ phúc lợi khác :
+ Tham gia BHYT Bảo Việt (Bảo hiểm tai nạn 24/24, sức khỏe, sinh sản, sinh mạng ngay khi trở thành nhân viên chính thức)
(Mức phí bảo hiểm Bảo Việt trong điều kiện điều trị nội trú được chi trả theo mức phí điều trị thực tế tối đa lên đến: 5.250.000 VNĐ/ ngày; Được hoàn lại phí chữa bệnh thực tế ngay cả các bệnh hiểm nghèo với chi phí tối đa lên đến 105.000.000 vnđ/ năm)
+ Được tham gia du lịch công ty/năm (không phân biệt là nhân viên mới hay nhân viên thâm niên)
+ Khám sức khỏe định kỳ 2 lần /năm với đầy đủ các danh mục ngay cả tầm sóat các bệnh ung thư thường gặp: Ung thư dạ dày, tá tràng, phổi, bứu giáp,... (ngay cả đối với nhân viên thử việc cũng được tham gia)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:59:24