Nhân Viên Nhóm PM-BIM (Dự Án BIM)

Quản lý dự án:

Liên lạc trực tiếp với khách hàng về những vấn đề liên quan đến dự án.
Đảm bảo đúng lịch trình, tiến độ và chất lượng sản phẩm của dự án.
Truyền đạt những yêu cầu của khách hàng rõ ràng đến bộ phận sản xuất.
Quản lý toàn bộ quá trình: Từ khi nhận được dự án bên khách hàng cho đến khi kết thúc dự án.

Kinh doanh:

Tìm hiểu nhu cầu, mong muốn của khách hàng nhằm đưa ra giải đáp, tư vấn và giới thiệu những sản phẩm phù hợp đến cho khách hàng.

Yêu cầu công việc

Ham học hỏi, siêng năng.
Biết từ ngữ chuyên ngành kiến trúc, hoặc có kinh nghiệm làm về kiến trúc là lợi thế.
Chủ động đưa ra phương án xử lý công việc.
Chịu đựng được áp lực công việc.

Về Tiếng Nhật

Đối với ứng viên biết tiếng Nhật: N2 trở lên.
Đối với ứng viên là Kiến Trúc Sư, Kỹ Sư Xây Dựng: N3 trở lên.

Về Kinh nghiệm, Kỹ năng
Đối với ứng viên là Kiến Trúc Sư, Kỹ Sư Xây Dựng:

Đối với với những bạn biết hoặc có hứng thú với kỹ thuật và công nghệ mới: Autodesk Forge, Omniverse, Dynamo,... là lợi thế.
Ưu tiên những người từng sống ở Nhật hoặc đã có kinh nghiệm làm trong công ty Nhật.
Có kinh nghiệm về BIM: Revit, Archicad.
Hiểu được về thông số, thuộc tính của đối tượng trong Revit. Hiểu về database.

Đối với ứng viên biết tiếng Nhật:

Có kinh nghiệm dịch cuộc họp, dịch tài liệu bản vẽ liên quan đến ngành Kiến trúc- Xây dựng, đặc biệt là BIM (Revit, Archicad).

Mức lương:
Tại Việt Nam:

Từ 09 triệu trở lên (đối với ứng viên chỉ biết tiếng Nhật chưa có kinh nghiệm làm việc).
Mức lương thỏa thuận: đối với các ứng viên có kinh nghiệm.
Từ 12 triệu trở lên (đối với ứng viên Kiến Trúc Sư, Kỹ Sư Xây Dựng biết tiếng Nhật chưa có kinh nghiệm làm việc).

Tại Nhật Bản: sẽ thỏa thuận nếu được tuyển dụng vào làm Công ty ở Nhật Bản.
Quyền lợi được hưởng

Ký hợp đồng và đóng BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Có cơ hội đi công tác Nhật Bản.
Đánh giá lương định kỳ 2 lần/năm.
Thưởng 2 lần/năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Được đào tạo theo tiêu chuẩn của Nhật.
Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt:

Chưa đủ thâm niên chính thức 01 năm nhưng có chức vụ từ Team Leader trở lên.
Thâm niên chính thức từ 01 năm.

Các CLB thể thao, âm nhạc.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến nhanh và nâng cao năng lực bản thân.
Lương tăng ca được chi trả (nếu có).
Chế độ mừng sinh con, kết hôn, sinh nhật.
Các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng...
12 ngày phép/năm, thâm niên từ 05 năm sẽ có 13 ngày phép/năm.
Du lịch theo kế hoạch.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 18:20:02