Nhân Viên Onboarding - Techcombank Hà Nội

Tiếp nhận CBNV mới:
- Hỗ trợ nhân sự mới về quy trình và chuẩn bị các thủ tục giấy tờ bắt buộc như Giấy phép lao động, Thị thực, Nhập cảnh, v.v.
- Tư vấn cho CBNV là người nước ngoài và nhân sự ở nước ngoài về các hoạt động tái định cư, kết nối họ với SME chịu trách nhiệm về các vấn đề tái định cư cụ thể như Nhà ở, Vận chuyển hành lý, Chuyến bay, Thuế, v.v.
- Đảm bảo quy trình nội bộ được chuẩn bị trước khi gia nhập (thông tin truy cập, thiết lập CNTT, thông báo nhân sự mới, đăng ký HRM, tài liệu, v.v.)
- Cung cấp dịch vụ hỗ trợ từ đầu đến cuối cho CBNV mới
Nhân sự, Quy trình và Công nghệ
- Cập nhật báo cáo tiếp nhận CBNV mới tới các đơn vị tương ứng, bao gồm các khó khăn & giải pháp đảm bảo tiến độ phù hợp
Quản lý quan hệ đối tác
- Tích cực làm việc với các bên liên quan nội bộ (MCR / Mua sắm, v.v.) và các nhà cung cấp khác nếu được yêu cầu để đảm bảo các dịch vụ tốt nhất đáp ứng nhu cầu của ngân hàng
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Truyền đạt một cách tốt nhất thương hiệu TCB bao gồm mô tả văn hóa, tổ chức và chiến lược của Techcombank cho các đối tác tiềm năng.
- Trở thành đại sứ của Techcombank để quảng bá văn hóa, tổ chức và chiến lược cho các nhân viên mới.

- Có tối thiếu 01 năm kinh nghiệm làm việc quản lý nhân sự
- Thành thạo Tiếng Anh
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kinh tế, tài chính, quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan

- Được tham gia các khóa đào tạo cho CBNV thường xuyên
- Được làm việc trong môi trường phát triển nhanh, nhiều thách thức
- Được hỗ trợ các công cụ làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-20 17:10:03