Nhân Viên Phân Tích Tài Chính

Phân tích các chỉ số tài chính đề xuất giải pháp tối ưu.
Dự báo kế hoạch kinh doanh, dòng tiền của các pháp nhân của Công ty.
Thực hiện các công tác kiểm tra, giám sát tài chính khác theo yêu cầu.
Đưa ra kiến nghị kịp thời khi có những biến động bất thường về chỉ số phản ánh tình hình kết quả hoạt động kinh doanh.
Phân tích các chỉ số kinh doanh & lập báo cáo nhằm đánh giá hiệu quả về tình hình hoạt động kinh doanh hiện tại của Công ty.
Lập các báo cáo, phân tích các chỉ số cần thiết khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Thu thập, tổng hợp thông tin, dữ liệu kinh doanh, tài chính của Công ty
Phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kế Toán / Kiểm Toán / Tài Chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Tính cách trung thực, ý thức bảo mật thông tin số liệu tốt
Có kỹ năng Tổng hợp & phân tích dữ liệu tốt.
Thành thạo PowerPoint, Excel và các công cụ tổng, phân tích và trình bày dữ liệu, có biết Power BI.

Mức lương chính thức: Lương cơ bản (khởi điểm từ 5.000.000 – 6.000.000 vnđ) + thưởng KPIs/COM + phụ cấp (mức thu nhập thông thường từ 7.000.000 – 20.000.000vnđ, theo năng lực). Lương cơ bản tăng theo thâm niên làm việc
Thưởng các chương trình theo tuần, tháng và thưởng vinh danh khuyến khích và động viên tinh thần làm việc của Sales.
Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,...
Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Phỏng vấn trước Tết, có thể nhận việc sau Tết
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác phí,...
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,...
Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-10 17:20:22