Nhân Viên Pháp Chế

- Tư vấn pháp lý:

Hỗ trợ đàm phán điều khoản pháp lý trong hợp đồng với đối tác, nhà cung cấp, khách hàng.
Tư vấn cho Ban lãnh đạo và các phòng ban về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh, sản xuất, thương mại trong nước.
Soạn thảo, rà soát hợp đồng và văn bản.
Soạn thảo, kiểm tra, rà soát các loại hợp đồng thương mại (mua bán hàng hóa, hợp đồng dịch vụ, phân phối, đại lý...) đảm bảo chặt chẽ về mặt pháp lý.
Đánh giá rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp phòng ngừa hoặc xử lý.

- Quản lý tuân thủ và pháp lý nội bộ:

Tư vấn về Luật Lao động, An toàn – vệ sinh lao động, Bảo hiểm xã hội, thuế, môi trường và các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh.
Theo dõi việc thực hiện các thủ tục pháp lý (đăng ký kinh doanh, giấy phép con, công bố chất lượng, PCCC, môi trường…)
Xây dựng, rà soát và cập nhật các quy chế, quy trình nội bộ đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật.

- Xử lý tranh chấp và khiếu nại:

Tham gia giải quyết tranh chấp phát sinh với khách hàng, nhà cung cấp, cơ quan quản lý nhà nước (nếu có).
Chuẩn bị hồ sơ, làm việc với luật sư/đối tác pháp lý trong các vụ việc liên quan.

- Cập nhật pháp luật và đào tạo:

Theo dõi, cập nhật kịp thời các văn bản pháp luật mới có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
Đào tạo nội bộ, phổ biến quy định pháp luật cho các bộ phận liên quan khi cần

- Trình độ chuyên môn:

Có chứng chỉ hành nghề luật sư là một lợi thế.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Thương mại).

- Kinh nghiệm:

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên trong lĩnh vực thương mại, sản xuất hàng hóa, phân phối nội địa.
Có kinh nghiệm soạn thảo, đàm phán hợp đồng và xử lý tranh chấp.

- Kỹ năng:

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Am hiểu pháp luật Việt Nam, đặc biệt các quy định về: Luật Doanh nghiệp, Thương mại, Dân sự, Lao động, Thuế, Môi trường, Sở hữu trí tuệ…

- Phẩm chất cá nhân:

Cẩn trọng, trung thực, bảo mật thông tin tốt.
Chủ động, linh hoạt và chịu được áp lực công việc cao.

Xét tăng lương vào tháng 4 và tháng 10
Cơ chế đặc biệt: Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm – 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
Thưởng lương hiệu suất.
Nghỉ Lễ, tết theo quy định của nhà nước.
Phụ cấp Gửi xe: 90.000đ/tháng + tiền gửi phát sinh thêm sau giờ hành chính (nếu có)
NLĐ có 12 ngày phép năm.
Thưởng kết quả kinh doanh chung.
Lương tháng 13.
Đóng BH Full lương cơ bản.
Tham gia các hoạt động nội bộ của doanh nghiệp.
Thời hạn trả lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng.
Phụ cấp Ăn trưa: 30.000đ/công
Mức lương khởi điểm: 13.000.000- 16.000.000đ/tháng + Phụ cấp (Trong đó 85% lương cơ bản + 15% KPI)
Thưởng các ngày Lễ, tết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-03 06:55:02