Nhân Viên Pháp Chế - Chấp Nhận Sinh Viên Mới Ra Trường

- Đại diện cho công ty trong các cuộc thương lượng, hòa giải và giải quyết tranh chấp với các bên liên quan.
- Tư vấn và hỗ trợ các vấn đề pháp lý liên quan đến doanh nghiệp, hợp đồng và tranh chấp.
- Soạn thảo, rà soát và chỉnh sửa các văn bản pháp lý, hợp đồng và tài liệu liên quan theo yêu cầu của công ty.
- Cập nhật và báo cáo cho ban lãnh đạo về các thay đổi trong pháp luật có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty.
- Nghiên cứu và phân tích các quy định pháp luật hiện hành để đảm bảo tính hợp pháp và hiệu quả trong các hoạt động của công ty.
- Hỗ trợ các công việc của phòng dự án
- Các công việc khác theo sự phân công của ban lãnh đạo công ty

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, đồng thời quản lý thời gian tốt
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ hỗ trợ tư vấn pháp lý.
- Am hiểu về các quy định pháp luật hiện hành và khả năng áp dụng vào thực tiễn.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và trình bày ý tưởng rõ ràng.

- Tiếng Anh khá, chủ động, chăm chỉ, tinh thần trách nhiệm cao.

- Có cơ hội trải nghiệm nhiều vùng đất mới, đi công tác du lịch nước ngoài: Châu Á, Âu, Mỹ, Úc, … hàng năm, cơ hội học hỏi, phát triển bản thân
- Được đóng BHXH, du lịch năm, team- building, môi trường làm việc thoải mái, năng động, Lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ: ngày nghỉ + quà
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, phát triển toàn diện bản thân;
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp với các hoạt động teambuilding thường xuyên.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.
- Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật và các ngày lễ tết theo quy định.
- Mức lương không giới hạn: lương cứng (7 đến 12 triệu) + phụ cấp (điện thoại, xăng xe, ăn uống) + thưởng doanh số + thưởng dự án + thưởng sáng kiến +………. Tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 21:35:02