Nhân Viên Pháp Chế Doanh Nghiệp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện các thủ tục doanh nghiệp: Đăng ký kinh doanh; Giấy phép điều kiện; Thủ tục pháp lý khác; ...
Tư vấn cho các Đơn vị, Công ty, Ban lãnh đạo về quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh
Các hoạt động pháp chế khác hỗ trợ hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Soạn thảo, Review Hợp đồng, Phụ lục hợp đồng, Văn bản thỏa thuận của các Đơn vị, Công ty và Lãnh đạo
Xây dựng hệ thống biểu mẫu trong kinh doanh: Mẫu Hợp đồng, Công văn, Thông báo, Biên bản, ...
Cảnh báo rủi ro về áp dụng chính sách pháp luật trong hoạt động sản xuất, kinh doanh
Nghiên cứu và đánh giá quy định pháp luật về hoạt động sản xuất, kinh doanh, chính sách pháp luật, dự thảo quốc gia, quốc tế
Tư vấn và đưa ra giải pháp giải quyết các thắc mắc, yêu cầu hỗ trợ theo từng hợp đồng, vụ việc của các Đơn vị, Công ty và Lãnh đạo trong quá trình sản xuất, kinh doanh

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Bằng cấp: Đại học trở lên
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại các công ty Luật/VPLS hoặc 02 năm kinh nghiệm pháp chế kinh doanh (mảng Hợp đồng và các thủ tục doanh nghiệp);;
Chuyên ngành: Luật, Luật kinh doanh, Luật thương mại
Kiến thức/Chứng chỉ bắt buộc: Có kiến thức về doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, sở hữu trí tuệ, điện ảnh, ...
Phẩm chất, thái độ:
Nhanh nhẹn, linh hoạt;
Thẳng thắn, trung thực;
Tự tin, quyết đoán.
Cầu toàn, chỉn chu
Kỹ năng:
Kỹ năng chịu áp lực trong công việc
Kỹ năng soạn thảo văn bản
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Office,...)
Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh
Tiếng Anh đọc và viết tốt
Kỹ năng giao tiếp

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

Thu nhập: 12- 14 triệu (Lương cơ bản 10- 12 triệu).
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thời gian làm việc: Từ 8h30- 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.

Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
PHÚC LỢI

Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.
Du lịch trong và ngoài nước.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN
Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI

Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-18 17:50:14