Nhân Viên Pháp Chế Doanh Nghiệp (Mảng Đào Tạo)

* Pháp chế đào tạo
- Kiểm Tra và giám Sát tại chi nhánh việc tổ chức và lưu trữ hồ sơ theo quy định của Sở và của Công ty.
- Chịu trách nhiệm về mọi vấn đề pháp chế liên quan đến đào tạo của công ty.
- Xây dựng, kiểm tra, quản lý hệ thống đào tạo của công ty theo đúng quy định của Sở Lao động Thương Binh Xã hội.
- Quản lý hồ sơ năng lực giảng viên, đội ngũ giáo viên đào tạo.
- Phối hợp với Phòng Hành chính Nhân sự hoàn thiện các hồ sơ đăng ký mới/ bổ sung/ điều chỉnh xin giấy phép hoạt động cơ sở giáo dục đào tạo sơ cấp nghề.
- Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời cho Ban Giám đốc, Giám đốc Chi nhánh và các phòng ban liên quan về luật, thông tư, quy định ban hành mới liên quan đến đào tạo.
- Thiết kế và giám sát thực hiện các biểu mẫu, sổ sách đào tạo sử dụng trong hoạt động giảng dạy, SRO và giáo vụ.
- Kiểm soát và đảm bảo tính tuân thủ thực hiện các báo cáo hồ sơ giáo dục đào tạo phù hợp với quy định hiện hành.
- Quản lý danh sách và thủ tục cấp bằng tốt nghiệp cho học viên.
- Nắm rõ các yêu cầu về chương trình đào tạo đảm bảo phù hợp với danh mục nghề thuộc hệ thống giáo dục nghề nghiệp trình độ sơ cấp nghề.
- Đảm bảo tính khoa học, chính xác, tính hệ thống, thực tiễn và chất lượng chương trình đào tạo với yêu cầu tối thiểu về thời gian chương trình, cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo.
* Báo cáo định kỳ
- Là đầu mối tiếp nhận các thông tin từ sở ban ngành về Thanh tra, kiểm tra, tổng hợp báo cáo việc thực hiện các quy định về đào tạo.
- Kiểm tra các báo cáo tuyển sinh, báo cáo hoạt động giáo dục đào tạo, báo cáo cơ sở vật chất và các báo cáo liên quan đến cơ sở giáo dục nghề nghiệp cho các sở ban ngành.
- Trực tiếp tham gia tiếp đoàn thanh tra, kiểm tra về lĩnh vực giáo dục đào tạo.
* Lưu trữ hồ sơ pháp lý đào tạo
- Lưu trữ và quản lý hồ sơ pháp lý đào tạo: chương trình dạy, báo cáo đào tạo, hồ sơ học viên, hồ sơ giảng viên...
- Tổ chức thực hiện việc giám sát, tổng hợp thông tin các hoạt động liên quan đến hồ sơ đào tạo, hoạt động SRO và giáo vụ của Chi nhánh.
* Các công việc khác
- Tham gia vào việc đào tạo nhân viên học vụ, SRO của chi nhánh mới.
- Đảm bảo vận hành của bộ phận học vụ, SRO tại cơ sở/ chi nhánh được vận hành theo đúng chức năng, nhiệm vụ.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành luật.
- Có khả năng thích ứng nhanh cũng như chịu được áp lực công việc cao
- Khả năng phân tích, đánh giá thông tin nhanh nhạy.
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm.
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí chuyên viên tư vấn pháp luật cho các doanh nghiệp. Am hiểu pháp luật.
- Thành thạo các công cụ văn phòng: Microsoft Outlook, Microsoft Office.
- Hiểu biết và có kiến thức vững pháp luật về các yêu cầu, tiêu chuẩn đối cơ sở giáo dục nghề nghiệp..
- Có kỹ năng giao tiếp, quản trị mối quan hệ xuất sắc, giọng nói truyền cảm dễ nghe.
- Năng động, hoạt bát, trung thực, cẩn trọng và nhiệt tình trong công việc. Khả năng sáng tạo và năng động trong cách nghĩ, cách làm.
- Từ 2- 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm giáo dục là một lợi thế.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-25 03:45:37