Nhân viên Pháp chế - Hành chính

Pháp chế
- Hướng dẫn các bộ phận cách xử lý các tình huống có nguy cơ tranh chấp, khiếu nại.
- Đánh giá rủi ro pháp lý trong các điều khoản hợp đồng, đưa ra khuyến nghị điều chỉnh.
- Soạn và rà soát hợp đồng: hợp đồng dịch vụ, hợp đồng với đối tác (lab, bảo hiểm, nhà cung cấp…). và các loại hợp đồng theo yêu cầu của Trưởng bộ phận & Ban Giám đốc.
- Chuẩn bị hồ sơ pháp lý khi có khiếu nại, vi phạm hợp đồng, vi phạm chuyên môn.
- Tham gia làm việc với cơ quan nhà nước khi cần (Sở Y tế, Phòng Y tế, BHXH, Công an, Thuế...).
- Thường xuyên cập nhật văn bản pháp luật và triển khai thông tin cho bộ phận đang phụ trách thực hiện công việc đó.
- Phối hợp với luật sư hoặc cơ quan chức năng khi có sự vụ nghiêm trọng.
- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến ngành y tế, nha khoa, bảo hiểm, thuế, lao động…
- Lưu trữ và quản lý các văn bản pháp luật, giấy tờ hành chính, đăng ký nhãn hiệu, giấy phép kinh doanh…
- Rà soát hoạt động phòng khám để đảm bảo tuân thủ pháp luật: giấy phép hoạt động, chứng chỉ hành nghề, biển hiệu, quảng cáo,…
Hành chính:
- Tổ chức sinh nhật, sự kiện nội bộ, khen thưởng nhân viên (nếu có).
- Theo dõi và kiểm soát phí gửi xe của khách hàng hàng tháng.
- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận & Ban Giám đốc.
- Phối hợp đăng tin tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-25 11:05:02