Nhân viên Pháp chế - Pháp lý

- Nghiên cứu, tổng hợp, đánh giá tác động của các quy định, chính sách pháp luật mới làm ảnh hưởng đến tổ chức và quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty;
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
- Soát xét tất cả các loại hợp đồng của Công ty ký với nhà cung cấp, nhà thầu và đối tác;
- Xử lý các hồ sơ khiếu kiện, tranh chấp pháp lý và đại diện Công ty tham gia tố tụng tại Tòa án/ Trung tâm trọng tài;
- Nghiên cứu, lựa chọn hình thức của hợp đồng mẫu. Xây dựng các hợp đồng mẫu phù hợp với chính sách kinh doanh các sản phẩm của Công ty;
- Rà soát tính phù hợp, điều chỉnh hoặc xây dựng mới chính sách, quy trình, quy định của Công ty;
- Xây dựng ngân hàng hợp đồng mẫu để các Phòng/ Ban/ Bộ phận liên quan áp dụng (Hợp đồng mua bán, Hợp đồng thi công xây dựng, quảng cáo, lao động…)
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc về các quy định của pháp luật đến các Phòng/ Ban/ Bộ phận nội bộ trong Công ty;

QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:- Thu nhập bình quân: từ 15.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng/ tháng- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.- Cơ hội tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Kiến thức về Luật trong lĩnh vực viễn thông, xây dựng, công nghệ thông tin.
Ưu tiên: Có nhiều mối quan hệ với Bộ/Ban ngành, cơ quan nhà nước, các cơ quan đơn vị trong Tập đoàn, mối quan hệ với các đồng nghiệp trong ngành.
Năm kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan: trên 2 năm.
Trình độ Đại học chuyên ngành Luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:46:02