Nhân Viên Pháp Lý Hợp Đồng

Pháp lý doanh nghiệp:

Hỗ trợ pháp lý cho các Phòng/Ban trong Công ty trong việc xây dựng nội quy, quy chế và các quy định nội bộ.
Trực tiếp làm việc, phối hợp với các Bộ phận để giải quyết các công việc liên quan và hướng dẫn nghiệp vụ, hỗ trợ các vấn đề pháp chế khi có yêu cầu.

Pháp lý hợp đồng:

Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư.. liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty, tham mưu kịp thời cho Giám đốc điều hành dự án về pháp luật khi có các nội dung hoặc vụ việc liên quan hoặc có nguy cơ cần phòng ngừa trước.
Xem xét, kiểm tra, đưa ra ý kiến và chịu trách nhiệm về mặt pháp lý đối với dự thảo cuối cùng của các văn bản/hợp đồng ký ban hành.
Thực hiện lưu trữ, bảo quản, bảo mật hồ sơ, tài liệu liên quan công việc được giao theo quy định.
Tư vấn, soạn thảo các hợp đồng mẫu, văn bản sử dụng dựa trên Luật định, ý kiến chuyên môn từ các Khối/Phòng/Ban, tình trạng pháp lý dự án và chính sách của Công ty trong lĩnh vực giải trí bằng Tiếng Việt và Tiếng Anh; công văn trao đổi với cơ quan nhà nước.
Thẩm định, đàm phán, phản hồi với Đối tác để thống nhất nội dung các điều kiện, điều khoản Hợp đồng kinh tế, Hợp đồng dịch vụ,... và các văn bản sử dụng trong hoạt động kinh doanh bằng Tiếng Việt và Tiếng Anh.
Chủ trì hoặc phối hợp cùng các phòng ban khác giải quyết các vướng mắc phát sinh trong việc thực hiện các giao dịch/hợp đồng ... nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.

Trình độ học vấn: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, các chuyên ngành: Luật
Bắt buộc: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh.
Năng lực: Hiểu biết và có kiến thức liên quan đến những vấn đề pháp lý, nắm vững các Bộ luật chuyên ngành liên quan đến Luật Thương mại....
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty luật hoặc làm pháp lý tại các doanh nghiệp.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp và đảm bảo nguyên tắc bảo mật.
Có khả năng làm việc chi tiết, tỉ mỉ, cẩn thận.
Có khả năng đọc, hiểu và vận dụng luật.
Có khả năng nghiên cứu độc lập cũng như làm việc nhóm và thể hiện được tính chủ động trong công việc.

Mức lương cạnh tranh: 12.000.000 – 15.000.000Đ
Lương thưởng tháng 13 + Thưởng các ngày lễ tết;
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cao.
Phúc lợi: Hiếu, hỷ, sinh nhật, đám cưới từ 1.000.000 – 10.000.000Đ
Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp và các chế độ chính sách theo Bộ Luật lao động.
Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động, sự kiện cho nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 20:50:03