Nhân Viên Phát Triển Dự Án Xây Dựng - Đi Làm Ngay

Tham gia triển khai dự án đầu tư về xử lý chất thải công nghiệp nguy hại. Cụ thể:

Thực hiện nhiệm vụ phát triển dự án, chuẩn bị đầu tư:
- Làm việc với CQNN CTQ thẩm định, phê duyệt dự án, điều chỉnh dự án đầu tư; chấp thuận khảo sát, nghiên cứu lập thủ tục đầu tư dự án.
- Thẩm tra hồ sơ quy hoạch phân khu, quy hoạch chi tiết theo quy định. Báo cáo đồ án Quy hoạch phân khu, quy hoạch chi tiết dự án theo quy định;
- Làm việc với Cơ quan NN CTQ về thẩm định, phê duyệt quy hoạch phân khu, quy hoạch chi tiết dự án;
- Nghiên cứu, lập phương án tài chính sơ bộ, đánh giá hiệu quả đầu tư dự án;
Thực hiện nhiệm vụ về đấu thầu:
- Xây dựng năng lực Nhà đầu tư (bao gồm năng lực Công ty mẹ, Công ty con, Công ty thành viên);
- Lập hồ sơ yêu cầu, hồ sơ mời thầu, hồ sơ chào giá cạnh tranh lựa chọn nhà thầu theo quy định; Đánh giá hồ sơ đề xuất, hồ sơ dự thầu, hồ sơ chào giá của nhà thầu.
- Lập hồ sơ dự thầu/hồ sơ đấu giá lựa chọn Nhà đầu tư theo yêu cầu của hồ sơ mời thầu/hồ sơ mời đấu giá lựa;
Thực hiện nhiệm vụ về thiết kế, dự toán:
- Lập, thẩm định, trình phê duyệt nhiệm vụ và dự toán gói thầu;
- Thẩm định các thay đổi, điều chỉnh về thiết kế, tổng mức đầu tư (nếu có) và dự toán xây dựng công trình.
- Thẩm định Hồ sơ khảo sát, hồ sơ thiết kế, tổng mức đầu tư và dự toán xây dựng công trình;

Trình độ chuyên môn:
Trình độ Đại học trở lên lĩnh vực Kinh tế hoặc Kỹ thuật có liên quan đến ngành môi trường;
Kinh nghiệm:
- Có ít nhẩt 3 năm kinh nghiệm thực tế trong tư vấn thiết kế, phát triển dự án, thi công xây dựng hoặc quản lý dự án đầu tư chuyên ngành xử lý chất thải công nghiệp, nguy hại.
Yêu cầu khác:
- Có khả năng giao tiếp và linh hoạt xử lý tình huống phát sinh trong hoạt động đầu tư;
- Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực, di chuyển nhiều;
- Sự tự tin, liêm chính, trung thực trong quan hệ công việc.

- Mức lương: từ 15 triệu/tháng trở lên, thoả thuận theo năng lực, đảm bảo cạnh tranh so với thị trường;
- Du lịch, nghỉ mát; Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;
- Các chế độ khác theo quy định hiện hành của nhà nước;
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm;
- Chương trình Tết thiếu nhi 1- 6, trung thu cho các cháu và gia đình, thưởng con CBCNV công ty đạt kết quả tốt trong học tập...;
- Thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ ...;
- Thời gian làm việc: 44h/tuần; từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7;
- Thưởng 30/4 & 1/5, thưởng 2/9, thưởng tết dương lịch, thưởng tết nguyên đán, thưởng sinh nhật công ty...;
- Tặng quà sinh nhật cho CBNV. Thưởng và Quà tặng 8/3 & 20/10 cho CBNV nữ;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Có cơ hội thăng tiến, được đào tạo phát triển nghề nghiệp, kỹ năng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-09 18:40:02