Nhân Viên Phát Triển Hệ Thống & Thị Trường (Ngành Truyền Thông - Quảng Cáo OOH)

NHIỆM VỤ CHUNG- BỘ PHẬN PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG VÀ THỊ TRƯỜNG

Thường xuyên gặp gỡ, chăm sóc đối tác, xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu bền và ngày càng phát triển.
Thiết lập, duy trì và phối hợp với các phòng ban, đơn vị trong công ty thực hiện công việc
Tìm hiểu các công nghệ, thiết bị mới trên thị trường hiện tại
Thu thập thông tin thị trường, thông tin từ các đối tác (TTTM, Siêu thị, Nhà xe, Trường Đại học, Trạm dừng chân...).
Nắm rõ ưu điểm kênh đang quản lý và vị trí quảng cáo hiệu quả
Đề xuất cải tiến các qui trình, các tiêu chuẩn để phát triển hệ thống phân phối.
Thực hiện đánh giá và lựa chọn các khu vực để phát triển hệ thống quảng cáo. Thương lượng, đàm phán và ký kết hợp đồng với đối tác hiện có và đối tác mới đảm bảo tối ưu hóa nguồn chi phí
Tham gia khảo sát thị trường, xác định thị phần Công ty trên các kênh
Phụ trách việc tìm kiếm, khảo sát và phát triển hệ thống kênh phân phối và nhà cung cấp mới, thuê vị trí lắp đặt quảng cáo.
Giải quyết những phát sinh trong quá trình thực hiện Hợp đồng hợp tác với đối tác gồm Nghiệm thu, thanh lý, thanh toán, công nợ, xin phép nội dung quảng cáo và các phát sinh khác.

Thành thạo về tin học văn phòng về Ms Office như Word, Excel, Powerpoint
Có sức khỏe tốt, đảm bảo việc di chuyển thường xuyên nhằm khảo sát thị trường, khảo sát hệ thống và đám phán với đối tác
Sinh viên trường Cao Đẳng, Đại học. Ưu tiên ứng viên học các chuyên ngành Quản Trị Kinh doanh, Thương Mại, Quan hệ công chúng, Truyền thông Marketing....
Có kỹ năng giao tiếp tốt và Có Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Tuổi từ 21 – 28
Giới tính: Không phân biệt
Có kỹ năng tìm kiếm thông tin, chọn lọc và tiếp thu chủ động.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Có kinh nghiệm và hiểu biết trong ngành OOH, truyền thông, Marketing, Bất động sản, phát triển thị trường...
Năng động, ham học hỏi, có tinh thần làm việc trách nhiệm, nghiêm túc với công việc.

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội thăng tiến với các nhân sự có năng lực do công ty tài trợ toàn bộ chi phí;
Thu nhập bao gồm:+ LCB: 8.500.000- 12.000.000 (Theo năng lực) + Lương hiệu quả (Hoa hồng dự án từ 1- 2%/dự án) + Thưởng nóng 5- 10 triệu theo từng dự án, từng địa điểm phát triển mới (Thu nhập hàng tháng từ 12.000.000- trên 50.000.000 đồng) và không giới hạn tùy vào năng lực của nhân sự;
Chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết, phép năm, các ngày nghỉ có lương, khám sức khỏe định kỳ...;
Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm (2 lần/năm), lương tháng 13, thưởng tết cuối năm…
Tham gia BHXH, BHTN đầy đủ, các chế độ nghỉ lễ theo quy định của nhà nước
Tham gia các hoạt động Team building, tân niên, tất niên, du lịch, nghỉ dưỡng định kỳ hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-12 10:35:03