Nhân Viên Phát Triển Khách Hàng

Tiếp nhận hỗ trợ Khách hàng mới:

Tiếp nhận danh sách Khách hàng mới từ hệ thống và quản lý cung cấp, liên hệ hỗ trợ, thuyết phục để Khách hàng chuyển đổi thành người dùng và tạo đơn trên hệ thống web của công ty.

Khai thác, chuyển đổi Khách hàng cũ:

Tiếp nhận danh sách Khách hàng cũ đang giảm doanh số hoặc dừng hoạt động từ cấp quản lý, hệ thống để tiến hành khảo sát, khai thác thông tin, thuyết phục, hỗ trợ Khách hàng hoạt động trở lại trên hệ thống web của công ty.

Chăm sóc phát triển Khách hàng tiềm năng

Tiếp nhân danh sách Khách hàng lớn, Khách hàng tiềm năng của công ty, hỗ trợ tư vấn chăm sóc riêng, gặp gỡ, tạo mối quan hệ gắn kết với Khách hàng để phát triển doanh số của Khách hàng.

Xử lý các công việc phát sinh:

Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của quản lý tuỳ vào thời điểm cũng như tình hình công việc thực tế.

Thực hiện công tác báo cáo

Đầy đủ về số lượng kịp tiến độ, kế hoạch do quản lý phân công.

Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại.
Khả năng tiếp nhận thông tin yêu cầu công việc từ trưởng bộ phận.
Khả năng tìm hiểu nắm bắt hệ thống, văn bản tài liệu hướng dẫn.
Kỹ năng làm việc qua email, kỹ năng trình bày văn bản, email.
Phần yêu cầu hoàn thành công việc quản lý sẽ tùy từng thời điểm vào vụ, tình hình nhân sự để xem xét và điều chỉnh yêu cầu cụ thể.

Môi trường Công nghệ thông tin trẻ trung, năng động, nhiệt huyết.
Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường.
Phụ cấp ăn trưa + laptop.
TGIF, tiệc sinh nhật, thâm niên, company meeting hàng tháng.
Câu lạc bộ Bilac, nấu ăn, thể thao,...
Du lịch trong/ ngoài nước..
Hưởng 13- 15 tháng lương/ năm.
Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao Động quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-21 18:50:02