Nhân viên Phát triển kinh doanh

- Theo dõi khả năng bán hàng để làm cơ sở cùng với nhân viên Sale Admin đề xuất sản xuất hàng hóa phục vụ kênh bán.
- Lên kế hoạch phát triển hệ thống và hỗ trợ khách hàng theo tuần, tháng, năm.
- Tìm hiểu được nhu cầu của khách hàng để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty.
- Phân tích, dự báo tiềm năng thị trường và các đối thủ cạnh tranh để phát triển các chiến lược bán hàng trong ngắn và dài hạn của công ty.
- Chịu trách nhiệm doanh số và xây dựng KPI theo mùa vụ và theo năm.
- Đóng góp ý kiến hoàn thiện Chính sách bán hàng, Hợp đồng.
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển khách hàng tiềm năng, mạng lưới khách sỉ, NPP trên toàn quốc.
- Triển khai các công việc bán hàng đến khách sỉ, NPP.
- Kết hợp với phòng MKT triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, các hoạt động khuyến mại để thúc đẩy doanh số bán hàng của các đại lý/NPP.
- Hỗ trợ khách sỉ/NPP trong suốt quá trình hợp tác.

Trình độ và kinh nghiệm:
- Có 1- 2 năm kinh nghiệm phát triển mảng bán sỉ về hàng Thời trang.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ưu tiên các ngành về Kinh tế, Kinh doanh, Thương mại,...
Năng lực/kỹ năng:
- Kỹ năng làm việc độc lập, nhóm.
- Khả năng phân tích, thiết lập, xây dựng các mối quan hệ với khách hàng.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thuyết phục tốt.
Tính cách:
- Linh hoạt, năng động, nhạy bén
- Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc

– Nghỉ mát, liên hoan, tất niên… hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ…
– Xét tăng lương 1 lần/ Năm (Có thể thay đổi hàng tháng nếu có những đóng góp nổi bật mang lại hiệu quả tốt).
– Thưởng tháng lương thứ 13, các ngày Lễ, Tết trong năm; có nhiều cơ hội tăng thêm thu nhập
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động với văn hóa sẻ chia, yêu thương và giúp đỡ lẫn nhau
– Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ do Công ty tổ chức;
– Chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm; đóng BHXH theo quy định Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-22 08:40:03