Nhân viên phát triển mẫu

 Triển khai phát triển mẫu theo kế hoạch từ bộ phận;
 Nghiên cứu và phát triển mẫu mã, cải tiến trên nền sản phẩm truyền thống để tạo ra sản phẩm mới cho sản phẩm;
 Phối hợp với bộ phận quảng cáo đưa ra các giải pháp ổn định chất lượng sản phẩm;
 Tìm kiếm và phát triển vật tư nguyên phụ liệu, phối hợp với các bên liên quan xử lý các trường hợp phát sinh về vật tư, tiến độ triển khai mẫu và những thay đổi trong sản xuất;
 Bám sát và theo dõi quá trình phát triển, hoàn chỉnh sản phẩm mẫu;
 Xử lý tình huống phát sinh trong quá trình phát triển mẫu: sai số kích thước, chất liệu da giày, màu sắc, thông số kỹ thuật, thời gian hoàn thành sản phẩm, và những sự cố phát sinh khác;
 Làm việc với bộ phận sản xuất về các vấn đề liên quan đến mẫu, yêu cầu kỹ thuật về sản phẩm trong sản xuất, đưa ra các giải pháp để cải thiện tình hình sản phẩm mẫu;
 Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;

- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có 05 năm kinh đảm nhận chức danh Nhân viên phát triển mẫu tại các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất giày dép.
- Yêu cầu khác: Bên cạnh đó, người này phải có kiến thức sâu rộng về sản phẩm và thiết kế giày dép; Có hiểu biết về thị trường giày dép Việt Nam và các nước trong khu vực châu Á và các xu hướng thời trang giày dép; Giao tiếp tốt, có tính tỉ mỉ và cẩn thận, làm việc với tinh thần tập thể cao. Ngoài ra, chúng tôi yêu cầu người đảm nhận phải sử dụng thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh để có thể trao công việc với cấp trên, khách hàng.

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-08 05:40:03